工作职责：

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准，提升服务品质，提高业主满意度。

招聘标准：

1、男女不限，28-45岁，统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身，有规模物业服务企业（top50）5年及以上品质管理经验，熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解，熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施，对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀，有良好的沟通交流及协调推动能力，抗压性强。

一、岗位职责

1、业务管理

2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。

3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。

4、负责现场的巡场管理工作。

5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。

6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。

7、按时间节点完成公司要求上交的报表。

8、组织开展部门工作例会。

9、制订客服培训计划，并按计划组织实施。

10、定期组织开展客服团队活动，提高客服团队工作积极性。

11、落实部门员工考勤、绩效考核。

12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，物业、酒店管理等相关专业。

2、参加过客服服务、...

1.协助项目经理的工作开展和日常事务处理，当好参谋和助手；

2.定期对项目服务过程进行检查、记录、分析，对管理处的服务质量的巡查，监督、指导，考核，对不合格的予以纠正；

3.协助对员工进行月度和年度的考核；

４.负责物业后续管理工作的情况分析及处理；

任职要求：

1.专科以上学历；

2.男女不限，25-40岁；

3.较好的沟通表达能力和服务意识，3年以上相关物业管理经验，具有1年以上行政管理以上相关经验；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心；

5、熟练电脑操作及Office办公软件；

6、具备基本商务信函写作能力

岗位职责：

1.在集团公司领导下，组织实施物业管理各项制度、流程及标准，开展物业服务中心的全面管理管控工作；

2.负责编制物业服务中心的年度预算及项目年、月、周工作计划，督促和指导各岗位的工作开展并严格落实考核；

3.负责主持各项例会，总结工作，传达上级领导指示，并督办各项工作按时完成；

4.负责带领团队达成项目收缴率、多经、满意度等各项经营管理指标；

5.负责业主关系的建设和维护，并处理重大客户投诉；

6.负责组织项目的自查、自检、自纠相关工作；

7.识别、控制物业管理潜在风险，妥善处理紧急突发事件；

8.负责本项目员工的工作纪律、工作绩效的动态管理，及时掌握员工思想动态，进行定期和不定期的...

全面负责项目各部门日常管理；

负责处理业主较大投诉，并汇报公司领导；

负责拟定工作总结计划，修改完善各项制度；

定期开展员工培训，完成各部门员工考核；

完成公司交办的其他工作事项。

补充说明：

1、 大专及以上学历，项目类、工程类等相关专业；

2、 具有一定的项目管理知识，2年以上项目管理经验；

3、   熟悉项目管理系统；

4、 良好的计划、沟通、组织协调能力；

5、 身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。

岗位职责：

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、安全条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...

岗位职责：

1、组织编制并审核、审批、所辖部门员工工作计划；

2、监督工作计划的实施情况，确保所辖部门各项工作的顺利进行；

3、定期检查计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施。

4、工程整改技术督导、针对疑难问题提出整改建议；

5、指导、管理、监督下属的各项工作，不断提高其工作效率；

6、制定并实施部门各岗位考核办法，负责部门员工的培训、考核工作；

7、全面掌握建设物业的基本情况，熟悉相关文件图纸等；

8、精通各类设施设备。

任职资格：

1、22-38岁，统招本科及以上学历，工程管理相关专业；

2、2年以上物业工程板块管理经验，熟悉物业相关法律法规；

3、...

（1）根据计划全面管理项目，监督各部门落实，分阶段完成本项目的各项工作；

（2）负责员工培训和考核，处理项目突发事件；

（3）负责物业服务品质提升，提出意见及要求；

（4）负责服务中心日常管理工作，查找不足提升服务水平；

（5）业主满意度提升，处理业主投诉；

（6）物业费催收工作。

补充说明：

任职要求：

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优，二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规，持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质，精通物业管理操作流程

岗位职责:

1.负责公司所管项目物业的日常管理；

2.根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3. 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；

4. 指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；

5. 负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；

6. 组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；

7. 处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；

8. 组...

1、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作；

2、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作；

3、负责车场、安全、消防、环境等日常管理；

4、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作；

5、确保停车场收费以及物业创收；

任职资格:

1、大专及以上；

2、物业管理相关专业优先；

3、物业法规、消防法规、环境法规、车场管理法规

4、5年以上物业相关经验，2年以上同类岗位经验；

5、有完整项目筹备至开业经验优先。

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理医院项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有3...

1、全面负责管辖区域内物业日常事务工作

2、50周岁以下，持有物业企业经理证书，有20万方五年以上中大型住宅小区及商业体项目经理及以上职务任职经历。

3、熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，物业专业知识全面、管理经验丰富，具备培训下属的能力，善于处理沟通相关关系及带领团队完成公司的管理目标

4、具备较强的应变及解决问题能力，敢于接受困难与挑战，具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和执行力。

5、电脑熟悉。

岗位职责：

1、负责所在项目的管理工作，对各条线工作进行规划、实施与监督；

2、负责项目交付前期相关材料的准备及相关人员的对接；

3、负责组织交付后业主满意度工作；

4、负责小区日常巡检及物业费催缴工作

任职要求：

1、年龄：40周岁及以下；学历：大专及以上

2、工作经历：3-5年物业小区客服中心工作经验，具有综合管理经验

3、有责任心、抗压能力强

有秩序团队管理工作经验者优先。

工作地点：重庆市万州区万州云樾上镜

1、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程管理

2、 编制项目开发计划、识别和控制项目风险，有效控制项目开发整个过程及关键环节

3、 负责与客户沟通、有效控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题

4、 对项目进行规范化管理，协同质量管理部做好项目质量管控

5、 掌握控制项目整个流程,并能协调组织完成项目各阶段的文档

6、 负责项目团队建设和项目指导，包括确定项目的人员组织结构、招聘和培训必须的项目成员

补充说明：

有综合市场物业管理经验者优先，一经录用，待遇从优！

女性优先

工作职责：

一、根据公司经营目标，编制公司季度、月度工作计划及各项目季度、月度工作计划。

二、建立并完善公司运营管理体系（秩序、保洁板块、绿化、工程）、流程及规范，并确保执行落地。

三、负责各项目日常运营监管，进行项目运营分析及评估，建立整改方案并推进实施。

四、负责各项目团队搭建，并协调公司内部及项目间协作配合，增加运营收益，严控成本，减少损耗。

五、建议公司运营管理激励体系，完善各项目考核机制，提高各专业板块品质标准及运作流程。

任职资格：

一、性别不限、专业不限，大专以上学历，年龄30-50岁，身体健康，退伍军人优先。

二、熟悉民法典中涉及的物业法规，熟悉物业秩序、保洁及绿化管理，有...

岗位职责：

1、监管和指导商管公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作及有关物业助理业务工作的开展；

2、熟识清洁作业、绿化作业及监视程序；

3、擅长与政府相关主管部门沟通；

4、熟识国家及地方物业治理法规并可做案列培训；

5、熟识物业效劳及投诉处理程序并可作培训；

6、组织或参加大型商业活动，熟识导视系统设置及应用；

7、 具有紧急事件处理能力，可以编制应急方案。

任职资格：

1、学历：大学专科及以上，物业管理、行政、公共管理相关专业；

2、专业经验：有大型商场开业经验，大型物业任职经历，熟悉暖通、消防设施设备。

个人能力要求：沟通能力、协调能力。

1、45岁以下，大专以上学历、限男性，具有两年以上大型物业职能同等职位工作经验。

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规，为领导提供决策协助，为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力；退伍军人优先。

岗位职责：

1、负责统筹协调与入驻企业和主管单位之间的各项事务往来，沟通对接入驻企业和投资人相关事务。

2、负责管理公司资产、园区公共资产、代管资产；对资产的完整性及有效运行结果负责。

3、负责科技园各类合同、文件、函件起草编制、审核。

4、负责编制、审核服务办公室制度规范、流程标准等管理体系。

5、统筹科技园安全、消防规范管理，并负责建立安全、消防管理体系。

6、负责编制科技园各项活动方案，并组织实施。

7、负责服务办公室人事行政、财务工作统筹与管理。

任职要求：

1.30-42岁以内，限男性，全日制大专及以上学历，工商管理、行政管理、法律等相关专业优先；

2.具有大型商业运营管理、工业园区...

1.品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。

2.运营管理：完成公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转。

3.团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与...