1、协助综合部经理负责保安部管理工作；

2、维护经营场所治安，车库安全管理和消防安全管理；

3、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题，对出现的安全隐患应及时采取有效措施控制事态发展，并及时向上级或职能部门汇报；

4、定期和不定期检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

5、对保安队员进行岗前培训、技能培训；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、遵纪守法、爱岗敬业，具有3年以上保安部管理经验；

2、身高1.73以上，身材匀称、五官端正、身体健康；

3、持有C2驾驶证，持有保安证，退伍军人优先。

1、负责项目安保人员管理，包括调岗、代班、班次调整、考勤上报等;

2、负责项目安全管理及秩序维护、消防设施设备检查、安全隐患排查等;

3、负责督促项目安保任务的完成，并对完成情况进行检查、帮助和督导;

4、负责项目现场投诉处理、关系协调。包括投诉调查、核实、客户沟通、证据收集确认、客户回访等;

5、负责维护公司利益、现场管理、服务形象培训等。

任职要求

1、要求有初级消防证、保安证;

2、年龄35-50岁，有同等岗位经验1年以上;

3、身体健康,能适应24小时轮岗排班制度;

4、熟悉紧急事件处理程序及紧急救护常识。

工作地点;涪陵八角井五桂堂2022商业

2.有退伍证或同行业二年以上优先

3.带领团队作业保障人员生命财产安全

4.组织军事训练，增强保安团队团体体能

5.培养保安团队服务意识，认同企业文化

项目班队长数名，要求男性身高170CM以上，保安行业同岗位经验2年以上，退伍军人优先考虑。工作地点：重庆范围内

2、 带领所属保安人员负责管辖区域内公共秩序管理、维护工作。

3、 熟悉和掌握园区各安全防范系统性能，做好员工的安全管理常识教育和培训工作。

4、 及时消除各小区的消防/治安/车辆管理的安全隐患，并进行有效策划/监视/控制和进行持续改进。

5、 拟订安全管理培训计划，并按计划完成培训工作。

6、 对消防物品、器材要进行定期检查，及时更换或更新过时失效的器材。

7、 全面负责辖区范围内24小时的执勤巡逻、交通秩序、人员、物品出入的管理工作，做好各种安全防范和警示，协助维修部进行装修管理，制...

1、洋房等高档小区安保管理经验，有品质追求，有标杆企业工作经验优先。

2、严格执行公司各部门的规章制度；

3、承担区域的消防、门禁可视对讲、监控、车管等管理工作；

4、负责本班员工劳动纪律及岗位责任制管理，有外包管理工作经验；

5、拟定工作计划，落实消防、门禁、车管等系统具体工作要求，并积极地跟进维护、保养、检修等事项，检查消防安全制度的落实；

6、组织实施消防安全、监控、车管及门禁使用的培训和考核；

7、与工程部加起联系，了解掌握园区消防设施情况，制定消防系统的检测计划；

8、监督班长的工作，跟进秩序维护部后勤保障，向部门经理及时反应部门存在的各种问题；

9、制定...

1、负责安保服务项目的日常队伍管理；

2、负责项目的招聘、培训等工作；

3、做好客户关系的维护，确保服务费回收。

二、任职要求

1、学历要求：高中及以上学历，退伍军人优先；

2、资质要求：3年以上安保、物业等行业相关工作经验，在管人数逾50人；

3、素质要求：

4、熟悉保安队伍管理流程，有处理突发事件的能力；

5、具备保安队伍培训能力；

6、具有良好的语言表达及社交能力。

三、福利待遇

1、包住、晋升几率大；

2、优厚福利。

2、负责协助做好部门招聘工作，并制定岗前培训计划，负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训；

3、负责制定园区消防管理方案并组织实施，定期开展园区消防知识宣传、培训及演练，及时处理涉及安全的重大问题；

4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行，确保园区停车安全、秩序；

5、负责处理园区内各类违章行为，调解业主间的纠纷，处理业主安全管理方面的投诉，配合公安机关维护园区内治安秩序。

退伍军人主要负责检查内部员工违规违纪，衣着容貌，品质检查等

管理员主要负责公司岗位上保安日常工作安排

退伍军人，身高1.7以上年龄38以下

管理员要求身高1.68，年龄45岁以下 有一年以上工作经验

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好工作监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩办法；

3、维护物业小区治安秩序，车库安全管理，重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报，并采取措施控制事态发展；

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题；果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训；

6、确保离职队员的工作清楚地交接；

7、服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、退伍军人、无不良记录，党员优先。

2、具备1年以上物业小区安保队伍管理工作经验。

2. 负责协助各项目管理处解决各项安全管理工作；

3. 定期抽查各项目安保工作情况，组织相关部门进行安全隐患排查；

4. 及时处理安全管理工作中发现的重大安全隐患，并上报总经理；

5. 负责与公安、消防等行业主管部门协调沟通，处理相关事宜，保持良好的公共关系；

6. 负责本体系各项规章制度等标准化建立和完善，组织培训落实及督导检查；

7. 负责本体系人才梯队建设等。

现场督勤

和甲方搞好关系

负责员工培训

安排好现人员

月休4天;8.00-20.00

免费包住(热水器,洗衣机,水电平摊,提供床上用品,空调)

身高175

2.协助保安部副经理制定保安部各项制度和工作计划，并督促检查、落实。

3.协助保安部经理做好员工的思想工作，了解领班、保安员的思想动态。

4.组织保安主管、保安员进行军事训练及各项业务技能培训。

5.根据各岗位具体情况,妥善制定、安排岗位,以适应实际工作需要。

6.经常对酒店消防设备、设施、器材等进行检查、测试和保养。确保消防设备处于良好状态。

7.发现消防隐患问题及时提出整改方案，并督促整改落实。

8.检查、指导保安领班工作,全面掌握各岗位的值勤情况。

9.定期对下属工作、业务技能进行评估、考评。

10.经常与治安、消防部门取得联系，请他们给予...

1.根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织.安排.监督工作，确保辖区内人身及财产的安全。

2.协助经理助理处理治安.火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序。

3.制定形象岗.巡逻岗.中控岗.车管的日常工作计划，合理安排日常工作。

4.根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆.人员出入的盘查.登记情况。

5.协助经理助理.公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件。6.协助经理助理完成的其它工作安排。

任职要求;

1.性别不限，28—45周岁。

2.大专及以上学历，退伍军人.保安学校毕业优先。

3.2年物业管理安全保卫工作经验，并具备一定管理工作经...

1、28-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证

2、从事护卫部管理工作3年以上，具有办公楼管理经验1年以上者； 

3、熟练掌握消防、安全相关知识；熟悉物业管理知识和国家相关法律法规，掌握环境、工程、客服、安保、消防、绿化等各板块管理经验； 

4、无不良信用记录，无犯罪记录，团队意识强，服从公司统一安排；工作态度端正、严谨；具有较强的内外沟

二、岗位职责：1、制定全年工作计划、培训计划，按照公司各项规章制度开展员工教育培训工作并按照考核规则进行绩效考核； 

2、组织部门员工开展各项消防演习、应急预案演练；组织项目员工实施各项服务工作，保证各项工作有序开展； 

...

1.负责项目秩序类目标的达成，有中级消防证优先；

2.负责项目日常秩序管理、秩序保障、秩序板块满意度提升、本班次升级投诉处理；

3.负责组织项目消防管理工作，“防消结合、预防为主”，包括但不限于参加消防应急预案演练、宣传、培训和日常消防安全巡查；

4.负责项目安全类所有应急事件处理；

5.负责秩序专业例行事务的落地执行；

6.负责项目本班团队管理、员工关怀；

7.协助秩序供方管理；

8.完成公司/项目/上级交办的其他工作；

任职资格

1.45岁以内（外拓项目可适当调整）；

2.身体健康（体检合格）；

3.无不良记录，接受转班；

4.高中及以上学历，1年以上相...

1、对车库车辆进出管理及认真做好登记工作；

2、加强日常及夜间管辖区域巡逻，作好防盗、防火安全工作；

3、 消防器材的日常检查工作；

4、 部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、60-65岁，身高170cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；

3、能吃苦耐劳，接受夜班；（夫妻岗也可以）

4、退伍军人优先考虑。

1.确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。

2.落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。

3.负责安全部警卫班组的日常管理工作。

4.安排岗位，分派工作，组织警卫人员对酒店公共区域进行定时的巡逻检查。

5.巡视检查各岗位的工作情况，处理各岗位发现的问题。

6.对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报安全部经理。

7.检查酒店安全设施、器材的使用和保管情况，确保各种器材完好无损；熟练掌握各种消防设施。

8.能够组织人员扑灭初期火灾。

9.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

岗位要求：

有消防设施操作员中级证。

大专院校毕业或具有同等学历。

担任本部...

2，服从管理，听从安排。

3,组织观念强，团队意识高.

负责秩序团队日常管理，培训及考核工作；

负责定期消防自查、演练及突发事件处理；

配合项目经理完成秩序品质提升工作。

任职资格：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，身高170cm及以上，身体健康，2年以上秩序管理经验，退伍军人优先。

2、能独立开展工作，同时能解决项目突出问题。熟悉操作电脑。

3、踏实肯干，原则性强、有很好的服务意识及担当。

职位要求：退伍军人或会日常培训工作的优先录用

               20岁-50岁之间，身高1.7米-1.85米

               服从管理，听从安排

               身体健康，政审合格