职责：

1、做好线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：

1、五险一金

2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系

3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

1、所辖区域影像/体检市场开发维护；

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

工作内容：

1、各渠道客户开发、管理及日常维护，达成量利目标；

2、根据公司整体品牌策略，参与并开展各项推广活动； 

3、促销活动的开展及促销人员培训；

4、与经销商及团队成员保持良好沟通与协作，为客户提供全方面服务。

岗位要求：

1、大专学历，1年以上快消品行业相关工作岗位经验；

2、喜爱销售工作，有一定的抗压能力，能吃苦，能接受出差；

3、有梦想、有追求、有事业心、有上进心； 

4、有粮油工作经验优先；

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

负责回访客户，跟进客户，入职即可买5险，无责任底薪3000加高额提成

1、负责对接自来水公司、水投水务集团、大型市政工程项目、设计院2、通过公司的多种网络渠道及客户管理系统了解客户及项目信息，电话或者微信沟通或上门拜访等多种渠道，拜访自来水公司、水投水务或国有施工单位、设计院，了解到项目信息、节点、产品需求、客户信息等相关情况3、负责所辖区域客户的报价、合同及投标处理（有销售助理协助共同完成）4、客户关系长期维护、跟进。5、形象气质佳、有商务客情、公关应酬等相关工作经验优先考虑6、需接受异地奉节周边出差

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、要有网络营销经验；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客产品方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、公司生产销售主要是：体育器材、运动设施。

任职要求： 

1、有销售或者电话销售经验优先； 

2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

主要负责加油站便利店活动商品大礼包以活动的形式介绍给前来加油的顾客，介绍清楚活动内容和产品促成客户购买。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

任职要求：

1. 学历不限，经验不限，有销售经验年龄适当放宽，接受应届毕业生

2.有服务意识，有团队精神，有目标感

3.思维清晰，吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下渠道收集储备客户；

3. 沟通客户，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；

4. 协助客户办理后续业务，维护客户转介客户。

薪资待遇：

1.房产经纪人：底薪3000-5000+提成30%-75%通提，月休4天

2.福利：外出旅游+公司团建+节日假期+住宿补助+社保

3.师徒制，一对一带教体制+推动职业化的定制培训+多媒体课堂，牛人在线授课=快速发...