岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

要求:男‬女均可，兼职全职均可

待遇：

兼职月收入：5000-10000

全职月收入：30000左右

年龄：55岁以上，有销售经验，有赚钱欲‬‎望（负债者优先）

一份好事‬业必符合这④点：

第一：解决社会民生痛点

第二：工作时间地点自由

第三：轻资产运营高收益

第四：助人达己积累福报

专注于：个人信贷纠纷（信用卡：个性化分期、追回不合理用卡费用）网贷、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期）。金融经济维权领域。

是一家：为欠款逾期等人提供优质处理方案的服务平台。高效快捷的法律咨询服务，最大限度维护欠款逾期等人的合法权益，用专业的法律服务，帮助欠款逾期的人止损上岸的综...

岗位职责：

1、负责窗帘展厅的日常销售管理工作，确保销售目标的达成；

2、组建、培训和管理销售团队，提升团队整体销售能力；

3、深入了解客户需求，提供专业的窗帘搭配建议，提升客户满意度；

4、维护客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，不断优化产品和服务；

5、分析市场趋势，调整销售策略，提升市场竞争力。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先；

2、2年以上窗帘销售或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事建立良好关系；

4、熟悉窗帘市场，对窗帘设计、材质、工艺等方面有深入了解；

5、具备较强的抗压能力和自我驱动...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

从事植物及相关产品的终端市场开发工作。男女不限，5年以上营销从业经历，热爱且性格适合营销工作，表达和沟通能力强，发现问题解决问题的能力强，有开发终端市场的经验能接受经常出差。

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；

2、了解调味品行业，有3年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责

管理和监督售后团队，确保售后目标达成。

制定策略，提升团队积极性。

一：职位要求

大专及以上学历，具备丰富管理经验。

出色的领导力、沟通能力和团队协作能力，能够有效激励团队。

二：岗位亮点

产品优势：公司提供多样化的产品，满足客户的个性化需求。

工作时间：提供灵活的工作时间安排，确保员工工作与生活的平衡。

晋升说明：公司设有明确的晋升通道和晋升标准，鼓励员工不断发展。

培训情况：公司为员工提供全面的培训支持，包括行业知识、管理技能等，助力员工职业发展。

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

五险+周末双休+底薪5000+软件销售

职位描述

公司主要从事软件销售，提供精准客户资源，前期需少量电话积累客户，微信沟通;公司提供专业培训，入职可轻松入手薪资待遇:

试用期无责保底4000，转正保底5000+，达到业绩可提前转正。购买五险，高提成，高额奖金+年终奖励，目前在职员工收入10000+工作时间:

9：00-18：00，周末双休，节假日正常休。不加班，完成目标业绩可提前下班!工作要求:

1、需要热爱销售，谈吐清晰，性格开朗，敢于挑战自我。

2、拥有销售等经验优先考虑。

3、公司待人和善，晋升通道透明不靠关系，工作气氛好，工作内容简单轻松

总公司地址:重庆北站北广场公交枢纽大楼2楼2...

1、负责本地区市场（医院和牙科诊所）的产品推广、销售（定制）和回款催收工作。

2、公司划分2-3万现有市场给业务员，按老客户销售方案提成。

3、业务员自已开发的新客户，按独立开发提成方案提成。

4、转正后享受员工社保待遇。

5、底薪+提成

补充说明：

有自己的人生规划，愿意接受新鲜事物，敢于面对挑战，做事专一，有责任心、忠诚、敬业，为人诚实守信，办事稳重、踏实，服从公司安排，有团队合作精神。

身体健康，年龄35岁以下，男女不限，有学校食堂，超市资源，工厂食堂资源的优先考虑，熟悉早餐外卖，特通渠道者优先，

岗位职责：

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售、招商方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广（重点是渠道）策略，并实施和执行；

3、对策划、销售、招商的各个环节进行有效监控，以按时达成公司下达的销售、招商回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8、成熟项目的...

1、协助拟定客户合作方式，完善合作手续；

2、负责客户的货款回收；

3、开发新客户；

4、组织促销人员开展促销活动，保证促销活动生动，符合公司产品形象；

5、了解市场信息，及时反馈；

6、负责政府部门、学校、集团客户的招投标工作

补充说明：

1、3年以上快消品销售经验；

2、具备较强的经销商管理能力；

3、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4、从事保险行业工作者优先

主要负责线下非散客的渠道拓展

1、针对企事业单位、异业合作、幼儿园、培训机构行客群拓展

2、景区各卡种的年卡进行销售引导

3、配合部门完成月度销售额

岗位要求:

1、有2年以上销售行业经验或市场营销相关专业的应届生

2、男女不限、20-35岁之间

3、热爱销售行业的、社牛性格

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

要求：

1.全日制本科以上学历，有英语CET-4及以上证书，适应出差

2.能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问...