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UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

总部招聘主管/经理（重庆） ￥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

投递职位 查看详情

UDG集团

总部招聘主管/经理（重庆）

  • ￥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 节日礼金 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪；

3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持沟通和协调，在规定时间内完成招聘任务；

3、开拓、建设和维护招聘渠道，评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、负责招聘数据分析，提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历，具备且少3年以上招聘工作经验；

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效...

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固利恒实科技 101-500人 | 民营 | 环保 优质企业

销售经理 ￥10~20K/月 (5-6K/月) 江津区-德感 经验≥3年 今天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

投递职位 查看详情

固利恒实科技

销售经理

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、评估销售业绩，建设销售团队；

7、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

9、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

10、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

11、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

12、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相...

业务经理 ￥6~12K/月 13薪 江津区-德感 经验≥5年 今天

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固利恒实科技

业务经理

  • ￥6~12K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 环保
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
工作职责：

1、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务提成方案及管理改进方案；并贯彻实施；

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；

3、把握市场动态，带领团队进行业务的拓展，对客户进行商务洽谈，对本公司的业绩指标和回款负责；

4、负责本公司年、季、月度业务拓展计划、目标的拟订、分解，负责跟进本部门各项业务计划的实施与完成；

5、负责制订和完善业务工作的相关管理制度，并督导实施；

6、合理预算部门职责范围内的相关费用，严格执行并控制费用支出；

7、持续维护与客户的良好关系，研究...

物流运输业务经理/总监/福利好（江津） ￥6~12K/月 江津区-德感 经验≥3年 本周

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固利恒实科技

物流运输业务经理/总监/福利好（江津）

  • ￥6~12K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
岗位职责：

1.协助业务总监开展业务维护及市场开发工作；

2.根据年度经营目标，制定本岗位匹配公司经营目标的项目年度目标；

3.对年度项目目标进行有效分解，形成年度、月度项目工作计划；

4.客户每月生产计划，积极协调争取***化的运输任务；

5.收集解决协助运行管理部与客户相矛盾的问题，解决运输问题；

6.每月定期配合统计对运输数据进行核算、登记、对账，挂账；

7.开具发票，和用户进行结算，跟进客户付款进度；

8.了解市场行情，维护客户及运输上级管理部门关系；  

9.达成岗位开发新客户新项目任务；

10.加深现有客户合作，以增大业务量；

11.新客户报价、合同制作、合同签订、标书制作、参与现...

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卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

猎头顾问（团队负责人） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本周

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卓荦人力资源管理

猎头顾问（团队负责人）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

银行金融人才招聘 ￥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本周

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

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博睿 101-500人 | 民营 | 教育培训

8000+招聘开州区主管、校长 ￥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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博睿

8000+招聘开州区主管、校长

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
高薪聘请开州区教研部门主管、业绩部门主管、校长各1人，保底8000--12000，包住宿，有3年及以上相关经验，熟悉办公软件，感兴趣者可约面试沟通具体细节；主城人员可在南坪面试，开州当地人员会安排时间在开州当地进行统一面试；

 上班时间：9.30--18.00，午休两小时，周内双休，节假日调休；

 其他福利待遇：五险一金、工龄工资、带薪年假、年终奖金、节日礼品、定期团建聚餐等；


 岗位职责与要求：

 1.教研部门主管下分设各个学科的主管（小学数学、初中数学、初高英语、初高物理、初高化学等），需要进行授课，管理为主、授课为辅，面试包含笔试+试讲，需要有一定教学和管理经验；

 2.业...

8000+招聘开州区主管、校长 ￥8~15K/月 开州 经验≥3年 本月

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博睿

8000+招聘开州区主管、校长

  • ￥8~15K/月
  • 开州
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
高薪聘请开州区教研部门主管、业绩部门主管、校长各1人，保底8000--12000，包住宿，有3年及以上相关经验，熟悉办公软件，感兴趣者可约面试沟通具体细节；主城人员可在南坪面试，开州当地人员会安排时间在开州当地进行统一面试；

 上班时间：9.30--18.00，午休两小时，周内双休，节假日调休；

 其他福利待遇：五险一金、工龄工资、带薪年假、年终奖金、节日礼品、定期团建聚餐等；


 岗位职责与要求：

 1.教研部门主管下分设各个学科的主管（小学数学、初中数学、初高英语、初高物理、初高化学等），需要进行授课，管理为主、授课为辅，面试包含笔试+试讲，需要有一定教学和管理经验；

 2.业...

双休+福利待遇好初数老师招聘 ￥8~15K/月 江北区-黄泥磅 经验≥1年 今天

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博睿

双休+福利待遇好初数老师招聘

  • ￥8~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上
  • 数学老师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
上班时间：9:30-18:00，午休12:00-14:00，上五休二

岗位福利：双休+五险一金+奖金+带薪年假+定期团建+团队氛围良好等，福利多多，欢迎了解

岗位职责：

1、负责对教学科目进行一对一教学和小班授课及教学相关内容的工作；

2、认真完成教学前的备课及准备工作；

3、针对学生情况，把握学生学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化课程讲授；

4、了解学生学习情况，并及时反应给教务老师。

任职资格：

1、本科以上学历，相关学科类专业，有教师资格证者优先；

2、热爱教育行业和教学工作，热爱学生，有耐心，有责任心；

3、熟悉教材，不断提升自我教学能力，并对自身教学潜力上有一定长期计划；

...

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诚邦科技集团 101-500人 | 民营 | 建筑工程

综合主管（集团总部） ￥4~5.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

诚邦科技集团

综合主管（集团总部）

  • ￥4~5.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 周末双休

岗位职责：
1、岗位偏人力资源板块，负责公司人资相关事务

2、负责公司部门协调及后勤保障事务

3、负责公司对外联系、办理、宣传工作（含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作）

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施

5、负责公司合同、资料归档等档案管理

6、负责公司对外公文、会议纪要、通知的撰写及发布

7、完成公司领导安排的其他工作

重庆点亮旺铺科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

渠道经理20K+ ￥15~25K/月 (6-12K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪：￥15~25K/月（底薪+提成）
底薪：6-12K/月

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重庆点亮旺铺科技

渠道经理20K+

  • （底薪：6-12K/月+提成） ￥15~25K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
招聘岗位：渠道经理

【项目介绍】

新风口！新机会！

百度地图第一次商业化！

百度集团新一次战略布局！

百度地图全品类广告招商/广告推广业务！

大公司的创立之初你错过了，现在新的体系来了，你还想错过吗？

机会众多，市场初期，红利众多，超高收入！

百度集团（百度地图）官方授权全国服务营销中心。

公司具备丰富完善的销售管理经验，重人才，重发展，同时我们也是一家年轻化的公司。

欢迎各位有志之士的加入！加入我们，共创财富！

【工作内容】

1、负责百度地图商户通全国招二级代理渠道开发，并做好后期关系的维护工作；

2、与相关部门配合，策划并执行各类确立的渠道拓展活动；

4、整合多种渠道资源，以配合销售部门完...

人事招聘主管 ￥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

投递职位 查看详情

重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

猎头顾问（双休） ￥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 本周

投递职位 查看详情

中鹰企业

猎头顾问（双休）

  • ￥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责：
岗位职责: 猎头

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；

2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导；

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；

4、负责招聘平台日常招聘信息的管理、岗位更新，

5、邀约有意向求职者面试 

任职资格: 

1、会使用电脑（办公软件）； 

2、有相关工作经验者优先； 

3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；

4、人力资源、市场营销、心理学相关专业优先考虑（应届亦可）

工作时间：上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休

人事（招聘方向）-双休 ￥4~6K/月 璧山区-璧城 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

中鹰企业

人事（招聘方向）-双休

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
1、分析目标行业客户信息：负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、拓展市场并与客户建立委托招聘协议：负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、收集招聘需求信息并采取招聘行动：从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4、确认所需职位能力及资历并分析市场：从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5、指导助理进行候选人筛选：指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

6、传达客户的招聘需求并合理匹配：准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试，评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

7、协调和谈判薪...

招聘专员 ￥3~6K/月 永川区-中山路 经验不限 本月

投递职位 查看详情

中鹰企业

招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

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先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

先特服务外包

招聘主管/经理

  • ￥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、 招聘费用的申请、控制和报销；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源招聘工作经历，其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先；

3、熟悉各种...

招聘专员 ￥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 本周

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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先特服务外包

招聘专员

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；

3、根据招聘流程开展招聘工作，包括信息发布，搜集简历，简历筛选，组织面试，面试评价、招聘数据分析等；

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳；

2、熟练使用在线聊天工具，善于通过聊天的方式与求职者沟通；

3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，工作目标感强。

招聘专员 ￥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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先特服务外包

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准，并确保实施；

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护，通过各种招聘渠道达成人力招聘指标；

3、熟悉各招聘渠道及模式（主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等）；

4、熟悉招聘全流程（主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试）；

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动；

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力；

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

补充说明：

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关...

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外企德科 51-100人 | 合资 | 人力资源服务 代招机构 代招

招聘经理 ￥10~15K/月 (7-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥4年 本周

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：7-10K/月

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外企德科 (由 外企德科 代为招聘，人力资源许可证)

招聘经理

  • （底薪：7-10K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

2、做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

3、完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

4、协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要求：

1、27-37岁，男女不限，大专及其以上学历。

2、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调，具备较强的抗压能力、主观能动性和结果导向意识。

3、熟悉各类招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘...

解决方案经理（重庆） ￥8~15K/月 14薪 渝中区-化龙桥 经验≥3年 本月

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外企德科 (由 外企德科 代为招聘，人力资源许可证)

解决方案经理（重庆）

  • ￥8~15K/月 14薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 售前技术支持
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
硬性条件：35岁以下，本科

工薪：10-14K左右，具体面议

上班地点：重庆渝中区总部城A区


上班时间 08：30-17：30 ; 双休，法定节假日休，无强制加班，个人效率除外

福利：五险一金，年节礼品，各类补贴等


任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、通信、电子、金融、经济等相关专业，熟悉金融或政府客户业务流程；售前支撑、解决方案编写、投标等流程；

2.了解主流大数据技术及建模流程，有金融行业从业背景、项目管理经验者优先；

3.至少具备IT软件、大数据业务咨询、云业务咨询、数据模型咨询中一项售前工作经验

4.具备良好的语言及书面表达能力，掌握powerpoint、...

百亚企划经理 ￥8~12K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

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外企德科 (由 外企德科 代为招聘，人力资源许可证)

百亚企划经理

  • ￥8~12K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 企划
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
工作内容：

1、负责战区品牌建设、宣传推广及市场拓展等工作的策划和执行。提升公司品牌知名度和市场占有率，达成战区市场拓展目标

2、调研战区竞品动态，收集并分析市场信息，提出战区应对策略并组织实施，为企划活动提供数据支持，不断优化企划方案。

3、结合当地的新营销资源，策划开展战区品牌推广活动

4、参与战区QPP拟订，组织战区QPP部分项目落地


工作要求：

1、本科以上学历，市场营销、公关、传媒等相关专业优先。

2、3年以上同岗位实际操作经验，有大型企划活动实施经验者优先；

3、熟悉市场调研方法，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公室软件，具有较强的数据分析...

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多美力人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 代招

招聘专员 ￥5~10K/月 (2.1-2.5K/月) 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-2.5K/月

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多美力人力资源管理 (由 多美力人力资源管理 代为招聘，人力资源许可证)

招聘专员

  • （底薪：2.1-2.5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责：
重庆多美力人力资源管理有限公司招聘

一、招聘专员3人

工作内容

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作；

二、要求

1、年龄22-35岁，大专及以上学历；

2、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强；

3、接受短期出差；

三、工作地址：重庆大渡口区春晖路街道翠柏路106号12-11

四、上班时间：09：00-18：00，

周末单休，节假日正常休息，转正后购买五险

工资待遇：底薪+绩效＋提成，综合工资4000—8000左右

高薪招聘专员 ￥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 本周

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多美力人力资源管理 (由 多美力人力资源管理 代为招聘，人力资源许可证)

高薪招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、根据厂区要求，通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历，沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求：男女不限，20——30周岁，吃苦耐劳，服从安排，能短期出差

重庆巴南京东物流招聘 ￥5~8K/月 綦江区-古南街道 经验不限 本月

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多美力人力资源管理 (由 多美力人力资源管理 代为招聘，人力资源许可证)

重庆巴南京东物流招聘

  • ￥5~8K/月
  • 綦江区-古南街道
  • 不限
  • 其他（物流/仓储）
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 52以下
  • 80人

五险一金 免费包住 绩效奖金 生日礼金 免费班车 定期团建 高温补贴

岗位职责：
重庆巴南京东物流招聘长期工

（1）仓储员50人

要求：18-40岁，男女不限

前期工资17元/小时

上班时间早上7:30-9:00点，或者14：00-02：00

（2）分拣25人

要求：男生18-50岁

前期工资17元/小时+夜班补贴

上班时间6：00-18：00（两班倒）

（3）京东转运装卸工需求15人

要求：18-51岁，男

，工资18元/小时

后期转正工资：底薪+绩效+餐补+夜班补贴+五险一金

住宿免费，面试当天安排宿舍。

注意事项：面试不要穿裙子、短裤、短裙、拖鞋、凉鞋，

面试地点：重庆市巴南区南彭镇亚洲一号一区

面试时间：

每天下午13：00集合面试

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重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

TOTO卫浴渠道经理 ￥6~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 前天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆森山投资有限公司

TOTO卫浴渠道经理

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司卫浴产品（TOTO）的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、维护物业社区、装饰渠道关系，客户拜访，开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。


任职资格：

1、三年以上销售经验；

2、诚实守信，善于倾听交流，有较强的沟通能力及谈判能力；

3、具有积极的工作态度及良好的团队协作精神；

4、有建材行业经验及物业、装饰渠道资源或经验者优先考虑；

5、条件优秀者可放宽条件。


公司福利：

高底薪+交通补贴+丰厚提成+年终奖金+入职购买社保

TOTO卫浴零售经理 ￥6~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆森山投资有限公司

TOTO卫浴零售经理

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责下属部门完成公司下达的月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标，同时对各部门进行考核；

2、负责组织、开展营运活动，合理运用现有资源，提高销售额；

3、负责下属人员培训及梯队建设等；

任职资格：

1、专科以上学历；

2、身体健康，拥有良好的职业精神；

3、工作经验：五年以上连锁零售、建材行业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

餐厅经理 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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重庆森山投资有限公司

餐厅经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 试用期买五险 周末双休 9:00-17:30

岗位职责：
1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

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重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

业务经理 ￥12~18K/月 (7-9K/月) 渝北区 经验≥3年 本月

月薪：￥12~18K/月（底薪+提成）
底薪：7-9K/月

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重庆新鼎易

业务经理

  • （底薪：7-9K/月+提成） ￥12~18K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 劳务派遣专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 大小休

岗位职责：
本公司主营劳务派遣，劳务外包业务，现需要业务经理一名，主要是负责开拓和维护公司业务，后期项目进场后的项目监督工作。

工资是7000底薪➕提成。

大小休，节假日休，五险一金。

大客户经理 ￥10~15K/月 渝北区 经验≥1年 本月

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重庆新鼎易

大客户经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 大客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假

岗位职责：
主要是开发劳务派遣，劳务外包，转移派遣的业务，主要是针对to Government国企，事业单位，制造业等。最好是有相关人脉经验的优先

 薪资结构：无责底薪5000+提成

人力招聘主管 ￥8~15K/月 (4-5K/月) 渝北区 经验不限 本周

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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重庆新鼎易

人力招聘主管

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄不限，学历不限；

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理...

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靓康园医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

销售经理（线上） ￥8~15K/月 (6-8K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥3年 13:42

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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靓康园医药

销售经理（线上）

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户

2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

2、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；

3、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；

4、分配、监督销售人员日常工作；

5、负责团队管理并新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；

6、不断更进交流话术，不断总结销售成功案例，进行总结，促进成员成长；

7、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提高正常合作客户...

BD经理 ￥8~15K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 13:42

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靓康园医药

BD经理

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • BD/商务拓展
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

交通补助 专业培训 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位职责： 

1、执行总部和销售总监制定的销售策略以达到年度业绩目标；

2、通过开发、拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓新药店、诊所和医院等客户，推动客户的增长；

3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；

4、根据市场，组建自己的团队，并做好团队建设

5、做好团队培养，增加团队的凝聚力和战斗力；

6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。 

 

任职要求： 

1、大专及以上学历，药学、医学相关领域；

2、从事过2年以上销售或商务类工作；

3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略； 

4、富有责任心，目标感强，出色的外联能力； 

5、善于沟通和团队协作，能够承受...

招聘主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 13:42

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靓康园医药

招聘主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
人力资源

岗位职责

1、人员招聘、培训等人事工作；

2、负责劳动合同的签订与管理工作；

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进；

4、负责分公司团队搭建工作

5、协助部门负责人完成部门工作

任职要求:

1.本科及以上学历，接受无经验（公司培养），优秀者可以适当放宽。

2.较强的计划性和实施执行的能力；

3.有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

兆利商业 51-100人 | 其他 | 其他专业服务

催收组长 ￥8~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 11:45

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兆利商业

催收组长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【工作内容】：

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；

3.负责计划、安排团队的日常工作；

4.提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；

5.进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；

6.强化团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；

【任职要求】

1、22-35周岁，学历不限；

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利：五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

重庆菲斯克人力资源集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘经理（人力资源服务行业） ￥8~12K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

招聘经理（人力资源服务行业）

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
一、任职要求

1、大专以上学历，有良好的职业道德和品行操守，为人诚实靠谱；

2、对数据敏感，熟悉电脑操作，办公软件使用熟练；

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力；

4、有人力资源服务经验优先；

5、年龄25-38岁，能力强的可择优；

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇（综合收入年薪10w+）

（无责任底薪6000-8000）底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间：9:30-18:30  大小休

四、工作地点：渝中区解放碑

政企云信大客户经理 ￥6~10K/月 渝中区-上清寺 经验不限 本月

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

政企云信大客户经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险一金 生日礼金 带薪年假 周末双休

岗位职责：
政企云信大客户经理

一、岗位职责：

1、主要销售和5G（视频短信）、大数据产品相关的软件。

2、定期拓展、拜访客户，进行有效沟通，推荐适合于客户的软件解决方案。

3、关注客户的需求、追踪客户反馈，不断沉淀实施经验，提升用户满意度。

4、根据公司的销售计划，完成对应业绩任务。

二、任职资格：

1、吃苦耐劳，市场拓展能力强，具有较强的客户挖掘力。

2、男女不限，高中及以上学历，20-45岁，表达能力强，思维活跃。

3、有SAAS软件、大数据产品、互联网云服务等方面销售工作经验者优先考虑。

三、上班时间：

9：00-17：30，中午有午休，周末双休，法定节假日正常放。

四、薪...

大堂经理助理（6-10K） ￥6~10K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

大堂经理助理（6-10K）

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 银行大堂经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
一、岗位职责：银行营业大厅负责迎送客户，协助大堂经理维持大堂秩序，回答客户问题，指导客户进行离柜交易,营造厅堂营销氛围，保持支行内外环境整洁、设备设施运转正常、宣传资料及时更新等。

二、招聘要求：1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2、诚实守信，廉洁自律，身体健康；

3、爱岗敬业，踏实肯干，遵章守纪；

4、大学本科(含)以上学历；

5、男女不限，160CM以上170CM以上;

6、年龄30岁（含）以下；

7、作风正派，形象气质端庄大方；

8、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；

三、薪资待遇：，五险一金

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明创金悦物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

财务副经理 ￥8~12K/月 13薪 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 本周

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明创金悦物业

财务副经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 节日礼金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；

3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；

4、负责会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；

5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

7、及时汇报企业经营状...

市场BD经理 ￥8~12K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 本月

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明创金悦物业

市场BD经理

  • ￥8~12K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • BD/商务拓展
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据目标责任书下达任务目标完成市场开发任务。

2、对目标客户进行市场营销，成交项目。

3、根据客户拜访获取商业信息并进行有效沟达成项目公示前期条款沟通。

4、负责续招客户的维护和拜访工作，保持项目续签稳定性。

5、新客户拜访使其对公司业务有高度认同感保证项目投标工作。

6、协同组织标前沟通会，详细讲解甲方招标文件关键点及注意事项。

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.一年以上管理从业经验，3年以上团队管理经验；

3.具有较强的分析统筹协调能力，具有较强的领导能力与管理能力；

4.具有较强的公关能力、人际沟通能力和语言表达能力；

5.熟练掌握OFFI...

人事副经理 ￥8~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥10年 前天

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明创金悦物业

人事副经理

  • ￥8~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划，并进行分解，组织实施，定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、员工关系等方面的专项建议。

2、根据年度目标责任书进行落实和分解，制定可量化的落地实施方案。分解至每个岗位，并制定本部门年度/季度/月度工作目标及月度工作计划。

3、基于公司不同发展阶段及管理需求，适时调整组织架构、职能界面及考核管理等。

4、负责员工关系管理体系（劳资、工伤、员工活动）。

5、证照资质办理。

任职条件：

1、本科及以上学历，30岁以上；

2、工商管理、人力资源管理、心理学、教育学、社会学等专业优先；

3、熟悉：WORD、EXCEL等办公软件、办公自...

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海帆科技 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

大客户经理 ￥10~30K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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海帆科技

大客户经理

  • ￥10~30K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 大客户经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 专业培训 周末双休 岗位晋升

岗位职责：
岗位职责：

⒈与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；

2.开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；

5.在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；

6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；

7、有丰富的销售经验，并有销...

销售经理/总监 ￥10~30K/月 (5-10K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

月薪：￥10~30K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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海帆科技

销售经理/总监

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~30K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

3、负责所辖团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、制定所辖团队的销售策略、销售目标，并协助、带领团队完成销售任务；

6、管理所负责区域的市场开发，客户维护和销售维护等工作；

7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

8、有丰富的销售经验，并有销售团队管理经验；化妆品原料、工业原料销售的从业经验者优先，其他行业销售经验和团队管理经验丰富者亦可，欢迎面谈沟通！

任职要求...

大客户经理 ￥10~20K/月 (5-8K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥5年 本月

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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海帆科技

大客户经理

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 大客户经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

⒈与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；

2.开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；

5.在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；

6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；

7、有丰富的销...

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UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

助理猎头顾问 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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UDG集团

助理猎头顾问

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休 9:30-18:30

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责猎头项目寻访，候选人对接，后续跟进等相关事项；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、和候选人保持良好的关系。

任职资格

1、本科以上学历; 有猎头、招聘、销售等方面经验，优秀者学历可放宽至大专；

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

招聘专员 ￥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本月

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UDG集团

招聘专员

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
职位职责：

1.按公司指标完成招聘任务。

2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试、offer谈判、背景调查、入职前跟进等流程。

3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。

4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。

5.协助上级完成其他相关工作。


任职要求：

1.一年以上相关工作经验，大专以上学历，人力资源管理专业；

2.熟悉各大招聘网站平台，具备相应的招聘技能；

3.良好的沟通能力，有责任和目标感；

4.能适应高强度高压力的工作。

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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UDG集团

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

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众业人力 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

法务主管 ￥8~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

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众业人力

法务主管

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 法务主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
薪资待遇： 8000-10000元  

               五险一金。

岗位职责：1.负责起草、审核、规范各类合同文本；2.对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 3.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 4.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；5.公司及部门内部其他相关法律事务；6.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司纠纷往来中的法律事务。7.拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，实施内部及外部培训；8.公司领导交待的其它事务。

任职要求：1、 大学本科以上学历，法律专业，3年以上工...

人事招聘主管 ￥3.5~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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众业人力

人事招聘主管

  • ￥3.5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成，管理招聘团队。

2、与入职人员保持良好沟通，形成入职人员与公司各项目的沟通有序，确保其入职的满意。

3、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、高中及以上学历，身体健康；

2、有过金融贷款机构、人力中介机构招聘经验优先；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、电话招聘等

4、无招聘经验者勿投。

工作时间：

9：00～12：00  13:30～17:30

单休  节假日休

薪资福利：

1、3500➕提成（面试：20元/人，入职：800元/人，入职3人：除提成外，额外奖励1000元，3人基础上每增加2人入职奖励5...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 本月

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

人力资源主管/经理（工业企业优先） ￥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

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