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人事行政经理 ¥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年

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飞隼快递

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

7、...

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

人事行政专员 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 01:10

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社平科技

人事行政专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作,政府部门事务处理);

2、负责人力资源管理(人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理);

3、协助总经理处理日常事务;

4、项目申报


补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.具有良好的沟通、协调、组织能力;

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 18:30

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

行政人事主管 ¥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 18:29

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孟加商贸

行政人事主管

  • ¥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力;积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、3年以上同岗位工作...

行政人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥7年 18:24

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重庆洪大建筑安装工程有限公司

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 7年及以上
  • 文员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求

年龄要求: 25-40 岁任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;

2、两年以上行政主管工作经验;

3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

5、熟练使用办公软件和办公...

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 17:43

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 17:38

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 17:22

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

人事行政专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 17:12

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诺信包装制品

人事行政专员

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 8:00-5:30

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、搭建公司组织架构,管理团队;

4、工厂工人劳动合同的签订,入职培训等;

5、工厂人员工资(包括记件)的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理;

7、公司的各项资质的年审;

8、政企关系的协调和维护;

9、领导交办的其他事务。

补充说明:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历(专科勿扰);

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;...

行政人事经理 ¥5~8K/月 江津区-支坪镇 经验≥3年 17:00

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斯里特床垫

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-支坪镇
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 定期团建

岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

3、负责人员的面试、筛选、招聘等工作;

4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等

5、负责公司车辆、食堂、宿舍管理。

6、协助公司处理环保及消防等工作。

7、负责各部门的协调与关系维护:

8、完成总经理布置的其他工作。

9、有驾照、实际驾龄3年以上

10、本科以上学历

行政人事经理、办公室主任 ¥4.5~5K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 16:57

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赛力君安

行政人事经理、办公室主任

  • ¥4.5~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作;

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明:

有医药公司行政人事管理经验者优先

行政人事 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 16:54

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邦卓科技

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责::

1、负责公司招聘人员及行政类工作;

2、负责公司办公用品及各类设备、购置和管理工作;

3、负责公司员工的档案及社保办理事宜。

任职要求:

1、做事态度认真,有耐心,吃苦耐劳,积极向上,抗压能力强;

2、能熟练使用各种办公自动化设备;

3、有2年及以上相关行政人事经验;

4、工作时间:单休  9:00-18:00  中午有休息时间。

人事行政专员 ¥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 16:45

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善,督导制度的执行;

2.负责公司人事工作:包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等;

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等,执行培训计划,对培训效果跟踪、反馈;

4.负责公司行政工作:包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化,对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则;

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历,专业不限;

2.乐观、积极、主动、...

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 16:15

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

人事行政助理 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-回兴 经验不限 16:07

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城银股份

人事行政助理

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
1、协助上级健全公司招聘、培训、社保、考勤、绩效考核等人力资源制度建设

2、部门日常事务处理及协调

3、行业资料信息搜集整理

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、调任、升职等手续

5、推动企业文化建设,维护员工关系

补充说明:

1、大专及以上学历,1年以上工作经验;

2、沟通顺畅、思路清晰,能将日常事务梳理的有条不紊;

3、耐心细心,责任心强,具有主动意识;

4、职业素养优秀,语言表达好,文笔优良;

5、及时完成领导安排的其他工作。

行政人事经理 ¥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 15:55

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书;

3.负责制定人力资源预算,并做好费用控制;

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策;

5.根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施;

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格:

1.本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;

3.良好的语言表达能力...

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 18:13

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、公文能力,有团队协作精神;

人事行政助理 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 15:16

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西野电器

人事行政助理 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
任职要求:

1、大专以上学历,有一年以上人事行政相关工作经验;

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先;

3、熟练操作常用办公软件,熟悉人事行政工作流程;

4、具备良好的职业素养和团队合作意识,有亲和力,学习能力强。

5、具有较强的责任心,工作认真仔细,能承受工作压力;

行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 15:13

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...

行政人事部专员 ¥4~6K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 14:45

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重庆五六九一家政服务

行政人事部专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资:面试定薪4-6K底薪,具体以面试为准(小企业谨慎起见暂时开不起高工资,一切等你来设计)

经验要求

1.工作经验:具备1-3年以上人事板块经验

2.招聘能力:具备大量各类岗位招聘经验,尤其是符合我司服务岗位的招聘经验

3.组织协调能力:执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

4.管理经验:具备管理能力,有管理意愿和手段

行政人事 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 14:04

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聚博医药

行政人事

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4、执行招聘、甑选、面试工作;

5、进行聘前甑别、简历甑别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、办公室日常行政事务;

8、领导安排的其他事务;

职位要求:

1、有1年以上招聘实操经验;

2、具有良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,能够熟练使用office办公软件;

人事行政管理 ¥4~5K/月 永川区-中山路 经验≥1年 13:55

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恒大集团

人事行政管理

  • ¥4~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供餐补

岗位职责:
工作内容:

1、负责每月导入排班表,员工考勤流程审批及核算,协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交,并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报;

2、负责按照用人部门用人需求,及时发布招聘信息,搜集筛选简历,组织面试及人员录用;

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理,劳动合同的签订与续签,员工学历证件鉴定,组织员工转正管理,内部调动手续办理及交接、档案管理等;

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求,提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表;

5、负责制定物业服务中心年度培训计划,并组织各部门开展实施。

6、负责做好各类计划的拟定、跟进落实及总结工作;...

人事行政 ¥7~12K/月 (6-10K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 13:24

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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抖上加传媒

人事行政

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 月休四天

岗位职责:
薪资福利:

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假,带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18~30岁,女性

2、半年以上相关工作经验,文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号,打印、排版和归档

2、报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作


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