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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 忠招聘 医疗/医药 医药 医药招商

医药代表(忠县) ¥4~8K/月 忠县 经验不限 11:57

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普天药业

医药代表(忠县)

  • ¥4~8K/月
  • 忠县
  • 不限
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历,临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验,熟悉工作流程,热爱药品销售服务工作;

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

销售代表(忠县) ¥6~12K/月 忠县 经验不限 18:01

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天驰君泰律师事务所

销售代表(忠县)

  • ¥6~12K/月
  • 忠县
  • 不限
  • 销售代表
  • 法律服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1.医院陌拜,接受不了请勿扰!!!工作地点忠县,负责整理重庆市忠县交通事故及工伤事故案源客户资料收集,进行分析,业务推广。

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度,

3.客户资料登记整理客户,

5.定期维护和回访老客户

6.交通费用报销,住宿补贴

任职资格:

1、大学专科以上,可以放宽学历,无专业限制;

2、工作踏实,有敬业精神;

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心,适应接受能力强,家住忠县优先。

工作时间:9:00—5:30,周末双休

福利完善: 享受国内外旅游2次 五险一金 年终奖 年假

兴业银行忠县白金销售上万招聘 ¥10~20K/月 忠县 经验不限 今天

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兴业银行

兴业银行忠县白金销售上万招聘

  • ¥10~20K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 信用卡销售
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪高,平均1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔...

区县业务员 ¥5~10K/月 忠县 经验≥3年 今天

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重庆九卫清洁服务

区县业务员

  • ¥5~10K/月
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 季度/年度奖金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责


1、掌握区域内客户情况,及时跟进客户需求,完成销售任务,提升产品市场占比;


2、市场的开拓、客户的开发、网点的布局、新客户前期进场谈判工作以及后期场地勘查、费用确认,对账、收款;


二、任职资格


具有三年以上销售行业经验;较强的工作责任心和团队协作精神,吃苦耐劳。


三、工作时间


9:00-----17:30  ,周末双休。无需每天到公司打卡。


四、福利


五险,节假日礼品,专业系统培训,透明公开的晋升体制,年终奖,团队奖励,团建


五、工作地点


重庆各区县,就近划分


加分项

环保行业优先

忠县-康师傅饮品销售代表 ¥4~7K/月 13薪 忠县、高笋塘 经验≥1年 今天

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康师傅饮品

忠县-康师傅饮品销售代表

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 忠县、高笋塘
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 交通补助 通讯补助 生日礼金 高温补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
职责:1、做好线路规划并落实拜访,提高铺货率及成交率;2、积极建立与终端客户的客情;3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况;4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、



要求:24岁以上,专科及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。



待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等

医药临床招商经理 ¥15~30K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 16:40

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药康通医药

医药临床招商经理

  • ¥15~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 医药招商
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司产品在责任区域内的医院开发与招商谈判工作;

2.维护与医院长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

3.完成所负责区域的产品开发覆盖;

4.协助客户上量,区域内客情的维护;

5.负责区域内竞品调研工作。

任职资格:

1.从事临床渠道药品销售业务1年以上工作经验,医药、营销相关专业大专及以上学历;

2.良好的沟通和谈判能力,较强的客户管理能力;

3.目标意识强,善于开拓市场;

4.自我管理能力、组织能力强,较强的团队意识。

招商专员(医药仓储项目) ¥10~20K/月 (3-4.5K/月) 九龙坡区-石板 经验不限 16:24

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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公运实业

招商专员(医药仓储项目)

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-石板
  • 不限
  • 医药招商
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包吃住 五险 不定时工时制

岗位职责:
岗位职责:

1.开展市场调查,信息收集,反馈客户和市场状况,提出合理化建议。

2.依据需要访问客户,增高入驻率。

3.制定推广方案,组织各种推广活动。

4.开拓潜在客户,维护既有客户。

5.树立良好形象,对公司商业隐秘做到保密。

职位要求:

1.对医药行业有一定的认知,具有医药流通行业工作经验。

2.具有较强的工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

3.身体健康,无传染性疾病。

医疗器械招商经理 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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国药控股医疗科技

医疗器械招商经理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 医药招商
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司代理产品在重庆的分销和市场拓展工作,主要为护理产品线;

2、了解区域内医院产品需求情况,寻找经销商,开发新客户,负责经销商的选择与管理;

3、开发招商计划,根据公司的战略规划和市场需求,制定医疗器械招商计划,提出具体的营销方案;

4、协调内部资源,与公司内部各部门紧密合作,为客户提供专业的技术和售后服务支持。

任职要求:

1、大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先;

2、具有医疗器械销售/招商经验2年以上;

3、有良好的沟通表达能力、谈判能力,有专长的产品和科室,护理线最佳,执行能力强。

终端事业部经理 ¥12~24K/月 (10-15K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

月薪:¥12~24K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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重庆安通医药

终端事业部经理

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥12~24K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 医药招商
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 周末双休

岗位职责:
【任职要求】:

1、医学、医药相关专业,有药品终端销售经验优先;

2、具备团队组建开发及团队管理能力,有梦想和担当,敢闯敢拼;

3 、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;

4、能够适应出差,有省内客户资源及渠道者优先;

5、有良好的个人沟通能力和团队荣誉感。

医药招商专员 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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昶宁医药

医药招商专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 医药招商
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1.负责公司产品在责任区域内的客户开发与招商谈判工作; 

2.负责对地区市场经销商的整合管理; 

3.提高产品在所属区域的市场占有率和竞争能力; 

4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5、有OTC相关资源人脉

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