地点 | 云阳 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 云阳招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售部经理

云阳销售经理 ¥5~10K/月 云阳县 经验≥1年 本月

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全肯食品开发有限公司

云阳销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 云阳县
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化;

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历,市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上,有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力;拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责,积极主动,有持续抗压能力。

补充说明:

从事同行业工作优秀者优先考虑。

业务经理 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 云阳县、杨家坪等 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆博灿汽车维修有限公司

业务经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 云阳县、杨家坪等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假

岗位职责:
招业务员数名,对接和开发各区县客户,35以下,有业务底子,为人外向,最好有电车,综合5-10k

实习期:无责任底薪+新市场补贴500元+提成+车补1000元

正式期(三个月转正):无责任底薪+提成+六险+车补1000元

重庆市各区域业务经理每人负责一个片区

渝南片区:荣昌,永川,江津,璧山,大足

渝北片区:忠县,梁平,万州,石柱,丰都

渝东片区;长寿,涪陵,万盛,綦江,南川,垫江

渝东南片区:秀山,酉阳,黔江,彭水,武隆

渝东北片区:开县,云阳,奉节,巫山,巫溪,城口

主城一区:沙坪坝,渝北,江北,渝中

主城二区:九龙坡,大渡口,巴南,南岸

云阳厂家业务代表 ¥4.5~7K/月 (2.5-4K/月) 云阳县 经验≥1年 昨天

月薪:¥4.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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长安花粮油股份有限公司

云阳厂家业务代表

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥4.5~7K/月
  • 云阳县
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 交通补助

岗位职责:
工作内容:

1、各渠道客户开发、管理及日常维护,达成量利目标;

2、根据公司整体品牌策略,参与并开展各项推广活动; 

3、促销活动的开展及促销人员培训;

4、与经销商及团队成员保持良好沟通与协作,为客户提供全方面服务。

岗位要求:

1、高中学历及以上,1年以上快消品行业相关工作岗位经验;

2、喜爱销售工作,有一定的抗压能力,能吃苦,能接受出差;

3、有梦想、有追求、有事业心、有上进心; 

4、有粮油工作经验优先;

云阳-康师傅饮品销售代表 ¥4~7K/月 13薪 云阳县 经验≥1年 昨天

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康师傅饮品

云阳-康师傅饮品销售代表

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 云阳县
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 8:30-17:30

岗位职责:
职责:


1、做好线路规划并落实客户拜访,与客户建立良好客情,积极开发新客户,协助业绩达成 ;


2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ,提高铺货率/成交率;


3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况;


要求:22岁以上,大专及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。

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电话销售经理 高薪五险+福利好 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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渝真味食品

电话销售经理 高薪五险+福利好

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

包吃住 五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位名称:电话销售(10人)

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,积极开发新客户,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务,产品是火锅底料等调味品,餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台(抖音、小红书、快手)等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、与客户建立良好客情关系,根据客户需求,配发相应的样品,充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁,高中以上学历,退伍军人优先,有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

叉车销售经理 ¥6~15K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 00:03

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明华机械

叉车销售经理

  • ¥6~15K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 35以下
  • 4人

五险 交通补助 通讯补助 提供餐补 专业培训 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
1、负责公司各类叉车的销售;

2、根据公司销售计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售市场占有份额;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

6、周一至周五不需要来公司报道,只需要周六来公司报道开会。

7、一定要有驾驶证,有自己的车最好,如果没有可以开公司的面包车出去跑业务。

8、公司福利制度、晋升制度完善,基本都是90后小哥哥,欢迎大家加入我们明华大家庭。

补充说明:

1、做销售咱性格还是要外向一点哦。

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销售经理 ¥10~20K/月 (8-10K/月) 江北区-五里店 经验不限 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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中轩建设监理

销售经理

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 销售部经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、负责公司智慧水务产品及相关业务的销售;

2、推广公司研发的产品,推荐合理的智慧水利方案给客户;

3、定期拜访相关客户,获取项目信息,根据客户需求提出解决方案;

4、配合公司后台收集整理公司经营资料,协助公司后台完成招投标工作;

5、管理维护客户关系,了解客户新需求,寻找新商机。

6、制定团队目标,并带领团队完成指定的销售目标,督促各项目标的达成;

7、负责对团队人员进行技能提升方面的专业培训与指导。

任职要求

1、具有智慧水务系统相关的销售工作经验,具备团队管理能力;

2、认同并热爱销售行业,喜欢挑战,抗压能力较强;

3、具备良好的沟通能力、善于与客户进行沟通和交流;

4、有水...

销售店长 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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施密特电梯

销售店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等;

2. 配合公司的各项营销策略的实施,制定并执行门店各项经营策略和计划,完成门店各项经营指标;

3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决;

4.负责组织销售计划的市定及落实, 掌握每位销售人员每日销售接待活动;

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求:

1. 专科以上学历,具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

医药大区经理(五险+朝九晚六) ¥8~15K/月 (5-6K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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昶宁医药

医药大区经理(五险+朝九晚六)

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 46以下
  • 5人

朝九晚六 五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
负责云贵川湖南湖北两广等地区的产品销售

任职资格:

1、能够适应经常性的出差

2、需要有药品行业销售经验

3、带过团队的优先

4、有OTC相关资源人脉

*成立18年老牌医药公司,有符合GSP标准的仓库与厂房,旗下有连锁大药房十几家,仓库在巴南木洞,办公地点在渝北汽博

团队经理 ¥20~30K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 昨天

月薪:¥20~30K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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渝多金科技

团队经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥20~30K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供食堂 交通补助 通讯补助 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:  

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等; 

3、负责部门各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区各部门的各种会议的费用预算等; 

4、全年的目标与制定及完成; 

5、领导交待的其他事宜。 


任职要求: 

1、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协作精神;

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识; 

3、对金融行业感兴趣,认同平安企业文化。 

4、有团队管理,有过金融经验优先考虑 


薪资待遇: 

面议

销售经理 ¥9~27K/月 (5-8K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 昨天

月薪:¥9~27K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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乐道电梯

销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥9~27K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.销售拓展:拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度.

3.男女不限,20-40岁,负责本地别墅电梯市场拓展,渠道建立等;

4.公司提供精准客户资源,维护新老客户关系,业务洽谈,推荐合适的产品,推进及合同的签订;

5.性格外向,反应敏捷,具有良好的人际沟通及表达能力,有一定的谈判能力;

二、任职资格:

1)心态积极向上,阳光,有激情,勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神,有责任心,热爱销售工作;保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验,会基础办公软件使...

业务经理 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 沙坪坝、杨家坪 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆博灿汽车维修有限公司

业务经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 沙坪坝、杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假

岗位职责:
招业务员数名,对接和开发各区县客户,有业务底子,为人外向,最好有电车,综合5-10k

实习期:无责任底薪+新市场补贴500元+提成+车补1000元

正式期(三个月转正):无责任底薪+提成+六险+车补1000元

重庆市各区域业务经理每人负责一个片区

渝南片区:荣昌,永川,江津,璧山,大足

渝北片区:忠县,梁平,万州,石柱,丰都

渝东片区;长寿,涪陵,万盛,綦江,南川,垫江

渝东南片区:秀山,酉阳,黔江,彭水,武隆

渝东北片区:开县,云阳,奉节,巫山,巫溪,城口

主城一区:沙坪坝,渝北,江北,渝中

主城二区:九龙坡,大渡口,巴南,南岸

销售服务经理 ¥10~20K/月 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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玖匠科技

销售服务经理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 50以下
  • 6人

朝九晚五 五险 提供餐补 交通补助 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场关系;

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息...

汽车零部件销售经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 昨天

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点源机械

汽车零部件销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的推测,目标等订立及分解;

4、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并开拓新客户或老客户新订单;

5、负责销售计划的分解、落实、并进行跟踪与评估。

6、负责所管辖业务范围内各主机厂家订货计划的收集、传递、跟踪、反馈;

7、负责主机厂家的产品按时保量供货、入库手续办理督导、不良品清退;

8、负责每月按客户要求日期办理挂账、收款工作;

9、负责产品技术及质量信息的收集、反馈;

10、负责领导交办的其它工作。

补充说明:

1、2年以上冲压焊接零配件销售岗位的工作经验;

2、具备良好的语言组织能力与协调能力,社交...

销售经理(无责任底薪+双休) ¥10~30K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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同景办公

销售经理(无责任底薪+双休)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、负责企业,工厂、园区、汽车4S店、数据研究院、设计院、医院、学校等客户销售拓展。

2、搜集客户基本信息、寻找复印机销售商机

3、推广公司服务理念、营销模式。

补充说明:

1、1年以上终端单位客户销售工作经验者优先;

2、无责任底薪+高额业绩奖励+综合奖励。

3、善于沟通,思维灵活。

4、有意愿挑战高薪。

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销售经理 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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赛德培训

销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 教育培训; 出版印刷
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责;

2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,营销相关专业优先;

2、了解培训市场,有3年以上同行业销售管理经验;

3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。

团购大客户主管 ¥5~8K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 昨天

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水星家纺

团购大客户主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
●职位概述:

1、维护及开拓团购大客户渠道业务,所管辖渠道的整体业绩指标达成,提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述:

1、根据公司的渠道市场营销策略,制定渠道营销工作计划,包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队,建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行,并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理:建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案,及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能:零售经营管理知识、市场营销知识...

销售部经理 ¥10~15K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 昨天

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新万希商贸

销售部经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄30-35岁,大学本科及以上学历,市场营销或工商企业管理等相关专业;

2、有3年以上销售经理岗位经验,有快消品及汽车后市场行业工作经验优先;

3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

销售经理 ¥7~12K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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重庆必嘉科技

销售经理

  • ¥7~12K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 销售部经理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训

岗位职责:
工作职责:

1.对电网行业等有较深入的解读和认识;

2.愿意跟随公司共同发展,认同公司企业文化以及经营理念;

3.负责电网客户关系的开发、维护、培训等,推动各区域行业市场的开拓,确保整体业绩目标达成,树立良好的公司品牌形象,提升公司品牌知名度。

4.关注竞争对手及行业发展动态,进行行业市场分析,提供行业市场发展策略。

5.具有优秀的市场策划、渠道商管理支撑能力,完成年度销售目标和利润指标。

任职资格:

1.电力行业2年以上市场开拓经验或3年以上电力行业大客户营销管理经验;

2. 对电气设备感知层、在线监测类产品的销售工作有很深入的了解和长期工作经验。有一定电力系统及行业客户资源...

润滑油销售 金属加工液 ¥10~30K/月 (3-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆仟柏味食品

润滑油销售 金属加工液

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有过销售经验

对挣钱有欲望

岗位职责:

1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展,包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等;

2、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定年度经营预算,确保销售目标达成;

3、制定销售计划与年度任务分解,对营销工作进行统筹管理,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成各部门的业务指标;

4、负责设置部门组织结构和岗位规划,优化业务流程,开发和培养员工能力,结合绩效管理,提升部门工作效率,指导下属任务指标;

5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

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