1、 协助市场总监规划企业的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合市场总监开展市场推广工作；

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议；

5、 负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析

7、 协助总监进行团队日常管理

岗位职责1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。6. 有团队优先考虑录用。7. 工资待遇：底薪＋提成（面议） 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

1.负责市场调研和需求分析； 

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

岗位职责

1.负责部门规划、组织工作，完成公司规定考核内的各项指标；

2.制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；

3.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题；

4.与支机构负责人，分公司职能部门、分公司市场部等建立良好沟通和合作关系。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.过往有匹配的团队管理经验，能够很好的负责部门规划；

3.能够很好的进行目标管理且能举证带领团队高质量完成目标的相关案例；

4.能够有效的激励和提升团队的整体业务水平，能够有相关数据和案例支撑；

5.具备较强的领导力及个人影响力。

负责区域：南岸区、巴南区、綦江区、南川区、万盛区

岗位职责：

1. 客户开发及销售业绩目标完成：

（1）所负责市场范围的客户储备，新客户开发、汰换；

（2）客户库存盘点、录入并协助异常库存处理；

（3）协助客户销售预估规划、提报、接受审核

（4）客户打款开单管理，完成每月销售目标；

2. 市场秩序管理：

（1）终端盘价执行检核及异常盘价改善执行；

（2）辖区内窜货乱价信息的收集及平台提报；

3. 主管交办其他业务相关作业

任职资格：

1、学历大专及以上；

2、快消品销售工作经验3年以上；

3、具有较好的口头及书面表达能力；

4、有批发通路客户管理经验，及较强的终端...

1、按公司年度经营目标开拓新客户，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，了解与分析行业竞争对手及市场最新信息和行业动向；

2、按客户及开发项目等有关工作内容，协调有关部门开展项目启动工作，按各阶段的交付时间节点要求，保质保量客户验证，同步协调公司有关部门；

3、各客户产生的项目开发费用，应针对开发节点，及时进行各验收节点跟踪，客户年度商务价格的按期签订；

4、负责公司产品的推广工作，制定客户战略目标并负责实施；

5、负责客户关系维护，提升客户满意度等；

任职要求：

本科及以上学历

形象气质佳；

熟悉汽车行业市场情况和运营模式，具备2年以上商务管理工作经验；

有商务礼仪、...

职位描述

岗位职责

1、负责外拓市场数据收集、分析，完成市场分析报告、策划方案。

2、负责公司对外拓展及收并购工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；

3、负责组织、实施招投标活动。

4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。

5、负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作。

补充说明

1、具备较强的沟通及协调能力。

2、具备物业项目费用测算的能力。

3、能吃苦耐劳，接受到外地出差。

4、有物业市场拓展经验的或者有项目资源的优先。

5、45岁以内，大专及以上学历。

待遇详情

提成：上不封顶

发薪日：每月25日发薪

福利说明

薪资说明：(上不封顶)、每月25日发薪

作息时间：周末双休、朝九晚五

社保类型：五险

生活补贴：交通补助、生日礼金、零食下午茶

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

岗位职责

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作

2、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；

4、全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控；

5、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的...

岗位职责1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。6. 有团队优先考虑录用。7. 工资待遇：底薪＋提成（面议） 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

1、制定市场部总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明：

专科以上学历，三年以上销售管理经验，

有良好的沟通管理能力，爱岗敬业，能带头吃苦耐劳，

具有强烈的团队意识，敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。