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HRBP(开州)

金科物业

刷新于:2018-10-17

¥3000~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险一金
  • 双休
  • 交通补助
  • 通讯补助
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 生日礼金

本科 / 经验1年及以上 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄22到40岁

云阳县 (重庆云阳县、湖北恩施) 上班路线查询

招聘1人 (13天后结束招聘)

职位发布人:傅翠霞 人事(招聘)专员

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公司简介

金科物业服务集团有限公司,成立于1998年,是一家专业从事物业管理、有独立法人资格、一级资质的物业服务企业,公司注册资本5000万元,现有员工12000余人(含外包人员),秉承“美好你的生活”品牌主张,金科服务已覆盖全国69个城市、392个项目,管理面积超过1.59亿平方米,其管理业态涵盖住宅、商业中心、写字楼、高校、政府、酒店会所等多种类型。

截止2016年9月,金科服务品牌价值达24.55亿元,凭借企业综合管理实力和领先的品牌优势,荣膺国务院发展研究中心、中国物业管理协会等权威机构颁发的“2016中国服务专业化运营领先品牌企业”、“2016中国物业服务百强企业综合实力TOP10”(综合实力名列中西部首位)、“2016中国社区服务商TOP10”等荣誉,业主满意度已连续五年超过90%,位列全国前三,2015年业主满意度高达96.61%,2016年业主满意度高达96.47%。

2016年,金科服务迈入“社区服务4.0体系”,将全力打造“人 云 端”的智慧生活社区:未来将构建智慧物业、智慧生活、智慧商业、智慧金融、智慧教育、智慧医疗为一体的六大智慧生活平台,并通过数据云、邻里人、智慧端链接社区、城市、家庭,为业主提供最优质的人性化服务,最大限度满足物业产权人、物业投资者保值增值的用户需求。

岗位职责

1.从HR视角出发参与业务部门管理工作;

2.与HR研发组(人力资源专家)和HR支持组(人力资源共享中心)合作,给出有效地HR解决方案;

3.向人力资源专家和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;

4.协调员工关系,调查培训需求;

5.制订并执行业务部门HR年度工作计划;

6.运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;

7.参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;

8.支持企业文化变革并参与变革行动;

9.建立所在业务部门的人力资源管理体系

金科物业

金科物业服务集团有限公司涪陵分公司

物业管理、租售业务
  • 行业物业/商业中心
  • 性质民营
  • 规模1000人以上
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