1、到校来访学员接待，及时了解、分析学员需求；

2、整理续费学员名单，通过不同沟通方式确保续费成功，完成每月续费任务;

3、咨询、报名、电话跟进等各项数据质量统计和核实工作，并及时上报相关人员;

4、负责收款，及时将收款信息记录在案，及时上交公司出纳，每日按要求提交资金日报表;

5、做好校区各类表格的填写与整理，按时提交给校区校长;

6、排课建班，及时跟进学员到课情况，做好与家长的沟通和回访工作；

7、部分行政工作，包括维护校区环境，校区物资采购、盘点、报销、出入库等。

任职条件：

1、大专及以上学历；

2、有爱心、耐心，责任心，工作细致、沟通表达能力较强；

3、了解教务工作流程，...

1、负责学生管理，考勤，课堂纪律维护，优秀学员评选等；

2、了解家长意见和学生需求，协调家校关系；

3、负责学生学习过程规划以及过程管理

4、咨询电话的打接（陌生拜访），做好相应的信息记录

5、有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解者优先；

6、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点；

1、负责接待上访的家长。

2、负责管理学生、辅导学生课后学习、监督学生课后自习；

3、负责和家长沟通续费事宜；

4、负责给任课老师和学生排课。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；有经验者可放宽条件

2、对工作认真负责、耐心、仔细。

3、能吃苦耐劳。

2、 负责管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作；

3、 负责在读学员到校报到注册、日常考勤、住宿等日常生活管理；

4、 辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；

5、 辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；

6、 辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；

7、 上级领导安排的其他工作；

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

1、负责学员测评的老师匹配工作、考勤、请假、测评的安排工作；负责与负责老师沟通，为学生测评提供帮助；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学员有良好的学员状态；定期巡访，做学员测评的记录和反馈；

3、与测评学员和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4 策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；大专及以上学历。

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心;

3、热爱教育行业，有耐心...

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

【工作地点】

重庆市各大主城区及区县（沙坪坝区、渝北区、江北区、渝中区、九龙坡区、巴南区、南岸区、奉节等）就近安排；

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历，不限专业，教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；

三、薪资待遇：无责底薪3500＋提成+社保；提成6-10个点，综合薪资7000以上

四、工作时间

朝九晚六  午休...

2、指导、检查学生工作；

3、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

4、组织完成学院党委部属的各项工作；

5、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

6、审查各系对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

7、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

8、保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

9、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历；

2、具有很好的组织和协调能力，有较强的协作精神；

3、具有很强的文字表达和沟通能力强，有亲和力；

4、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

5、需住校；

教务管理班主任

1.负责学生日常学习管理，向家长反馈日常学习情况，解决家长和学生的学习问题

2.为学生制定学习计划，并督促学生按照学习计划进行学习，对快到期的学生做好续费工作。

3.和授课老师及时沟通学生上课情况

4.做好学生到离校管理。

二、主持教务工作：包括课程安排、考试组织、教材征订等日常教学工作。确保教学秩序的正常进行，并对教学质量进行监控和评估。此外，还需经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况，对教学管理、教学活动进行检查和指导。

三、教师管理与培养：负责教师的业务考核、管理和指导工作，组织教师进行教学研究活动，提升教师的教学水平和经验总结能办。同时。还要做好教师的思想工作，贯彻思想、管理和业务一起抓的思想。

四、学生...

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

负责协助部门主任及其它工作人员完成6个年级考试试卷的审题工作及费用核算、数据处理等工作。

二、招聘要求

1、计算机、数学、统计学专业 本科毕业

2、擅长数据处理、熟练使用办公软件、财务软件等

三、用工性质：劳务外包人员

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。

2、负责在读学员日常考勤等教学次序管理；

3、辅助教师完成学生、家长对教学内容的理解，提升学员和家长满意度；

5、负责学校各类活动的策划、实施；

6、熟悉手机短视频拍摄、制作；

请仔细阅读补充说明：

1、良好的亲和力和口头表达能力，沟通能力强；逻辑性强、条理性强、抗压能力强；

2、喜欢小朋友，对教育工作有情怀。工作细心、耐心、反应敏捷，情商高；

3、对工作时间和工作性质有充分认可，能处理好工作与家庭、工作时间与个人时间的冲突。

4、熟练操作办公软件。性格活泼、反应敏捷、执行力强；

5、有一定的活动策划和执行能力；

6、高度的责任...

教务管理培训讲师

工作职责：

1、负责组织职场训练，包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等；

2、负责每次培训会议经营，包括周经营分析会、月经营分析会等；

3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排；以及学员的考勤和学习情况的跟踪；

4、根据业务推动节奏及时策划，推动绩优树立典范，建立和培养团队文化；

5、其他相关工作职责等。

招聘要求：

1、性别不限，年龄25-45岁以下；

2、形象气质佳，大专及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团...

1、负责培训班前、中、后的执行工作，及培训后的工作经验总结汇报及成果提交。

2、负责做好培训实施现场过程中，研究院的品牌宣传、客户沟通、客户有效信息采集。

3、负责配合客户服务部做好客户回访工作，促成二次营销。

4、完成其他部门配合工作及领导临时安排工作。

二、任职资格：

1、有培训、会服、旅游、幼教、主持、青少年研学等工作经验优先。

2、性格成熟稳重，做事踏实细致，能按照标准化流程执行培训服务。

3、亲和力强，能主持，善沟通，具有良好的主动服务意识、较强突发事件应变能力。

4、能够适应周边短期出差，服从工作安排。

5、党员、文字功底强、已婚已育优先。