岗位职责:
岗位职责:
1、寻找和筛选高素质的候选人,为各类企业和组织提供专业的人力资源服务;
2、通过深入的职位分析和市场研究,为候选人提供有关职位的详细信息,帮助他们做出明智的职业选择;
3、协调和安排面试,帮助候选人准备面试材料,并提供专业的面试辅导和建议;
4、协助客户和候选人解决薪酬谈判中的问题,提供合理的薪酬建议,并帮助双方达成满意的协议;
5、确保招聘流程的顺利进行,及时解决招聘过程中出现的问题,确保招聘效率和效果。
6、不断学习和更新行业知识,了解最新的招聘趋势和技能要求,为客户提供专业的咨询服务
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、从事过招聘类型的岗位,乙方最佳;热爱猎头行业,有意愿长期在人力资源领域发展的无经验也可
3、各类办公软件熟练,能承受较大的工作压力;
4、优秀的沟通能力,敏锐洞察力和判断力较好,工作细致,责任心强;
朝九晚六、双休、法定节日礼物、五险、领导好、年轻90后团队工作氛围。
人力资源服务行业优先
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