任职资格：

1、男性，年龄35-50岁之间，本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、要求五年以上消防机电公司及大型企业同职务工作经历，有一级建造师等建筑证书者优先；

3、精通消防机电中央空调智能化工程管理等相关专业知识及相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

4、负责组织实施董事会的决议和规定，建立并改进公司的经营管理体系，主持公司的日常经营管理，召集并主持办公会议，以及倡导公司的企业文化和经营理念等。

5、工作严谨、认真、细致、有担当，高责任心，高忠诚度；具有较强的沟通能力和组织协调能力。愿意同公司共发展。

1、贯彻国家的方针、政策、法规和指令，组织公司全面管理工作，对公司经营结果负责，对公司一体化管理体系运行结果负责。 

2、参与制定公司中长期发展规划(包含生产运行规划、营销规划、人力资源规划、财务规划、物资规划、科技规划、信息化规划、企业文化规划、安全环保及应急规划、基建投资规划等)并贯彻执行。

3、根据公司中长期发展规划、公司文化理念、公司产品和市场定位、市场需求信息、资源匹配情况，组织制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。

4、贯彻公司管理方针，分解下达目标任务，达成公司管理目标、质量目标。

5、审核公司产生的呆坏账、资产盈亏、资产(含硬件\\\\\\\\\\\\\\\\软件\\\\\...

岗位职责：

1、全面负责搅拌站的经营管理；

2、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定公司的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强搅拌站维修保养工作和搅拌站的消防、安全管理工作；

6、负责做好公司项目与各界人士的公共关系,树立公司形象；

7、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个公司的生产质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄48岁以下，任职过国企央企高管职业，岗位经验4年以上；

2、责任心强，管理执行能力强。

一、协助董事长做公司战略规划及重大事项的决策，公司年度经营计划的制定和考核，新项目投资的跟进和谈判、风险管控管理；二、工程管理：1.根据公司经营目标，建立并完善公司工程项目管理体系；2.负责公司战略规划、运营管理工作；3.负责项目部组建、施工进度管理、项目考核管理、、工程资料管理工作；4.安全质量管理、文明施工管理；三、技术管理：1.根据公司经营战略，建立和完善公司技术和质量管理体系；2.负责技术创新管理、技术研发管理、项目施工技术及质量管控、技术资料管理。四、物资设备管理：1.根据公司业务发展目标和各工程项目的实际情况，建立和完善公司物资设备管理体系。2.负责物资采供管理、仓储管理、设备管理...

1.负责共建分公司2.分公司的运营管理3.分公司人员建设与储备4.区域市场开发

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

职责描述：1、负责公司创新滤膜的材料、配方、工艺、及产品应用的研发管理工作，并指导解决研发过程中的问题及难点；负责事业部整体的运营管理；2、负责滤膜材料的应用，能够将滤膜研发与产品新应用相关联，转化研发成果；3、熟悉行业市场行情，并针对性的对销售、产品经理进行相关技术类培训和技术支持；4、负责工序工艺的科学整合和技术改造，对材料生产进行新材料/新工艺/新技术的应用；5、分析解决客户投诉的材料质量问题，制定并实施纠正或预防措施，通过和客户交流，持续提升产品性能；6、完成公司领导分配的其它任务；任职条件：1、硕士研究生及以上学历，材料、化学、高分子、环境类相关专业；2、有相关行业研发团队管理经验，...

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行；2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；5、负责审查...

岗位职责

1.协助审计报告的编号、打印、装订；

2.负责后台的系统维护 ；

3.配合公司相关负责人，完成其他内勤工作；

4.负责公司项目进度的监督工作；

5.领导交代的其它事务。

岗们要求

1、大专及以上学历，有财务知识的优先考虑。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，女士优先，年龄23岁以上；

2、形象气质佳；

3、工作中思...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

1、了解公司经营所需项目信息，关注行业发展动态，知晓销售市场运作行情；

2、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），做好接待及接送工作；

3、与厂家接触并维持良好关系，处理与商务合作伙伴相关的日常工作及事务；

4、参与部分重大销售合同的谈判与签订，协助总经理处理日常销售管理事务；

5、根据公司工作的中心任务或重点项目，协助相关的文案策划及撰写并审核；

6、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，检查督促会议决议的贯彻实施；

7、公司经营数据统计与分析，为总经理的营销决策提供及时、准确、全面的情报依据；

8、公司对内对外的法务对接工作等；

补充说明：

1、本科学历以上，总助经验2年以上

2...

年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

重庆永环洁环保科技有限公司成立于2013年，是一家集环保产品销售、服务于一体的综合性高新技术环保企业。公司主营业务包含环保设备销售类、化粪池管道清掏类、非开挖管道修复类、清洗保洁类、有害生物防制类、污水处理类、城市生活垃 圾清扫运输类，并具有实质经营的全套资质证书，现累计签约管理项目超5611个，其中保洁面积达43万平方米，化粪池清掏方量达125万立方米，与全国排名前十的物业单位中成功签订长期战略合作的已有6家。同时多家知名企业授予我司优秀供应商称号。

公司秉承“四融、四场、四化、三趋、一帮扶”的战略规划，“立足重庆，发展全国、一带一路”的经营思想，结合线上互联网平台和线下连锁计划，致力...

 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、年龄22-35岁，性别不限；

 2、有总经理助理...

岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

岗位职责：

1、积极响应总公司相关政策，对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行，确保信息及时流通，接受总公司统一管理及考核；

2、依据总公司下发的经营目标，组织制定并开展工作计划，进行任务指标分解，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制；

4、推动团队建设，开展各项培训，提升员工作业技能，稳定人才，加强团队凝聚力；

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内，工程类相关专业本科及以上学历优先，持高级工程师职称或一级建造师；

2、有在大规模建筑企业常务副总以上工作经验；

3、此岗位偏运营类。

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 负责；

2、监督、控制检测站的全面运营和管理工作，对经营结果负责，对管理体系全面负责，承担领导责任和履行承诺；

3、批准公司的管理手册，主持制定检测长远规划、年度计划和业务体系，负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员，批准公司下设机构及负责人的任免；审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺...

岗位职责：

1、全面主持公司的经营管理工作，执行董事会决议，并努力达成经营目标；

2、负责组织制定公司经营的中长期计划，经过董事会批准后组织实施；

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制；

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策，并监督实施；

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设；

6、代表公司参与外部谈判，并在授权范围内签订相关文件。

任职要求：

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力；

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识，有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先，40岁以...