工作内容：

1.负责门店的数据整理

2.登记相关报表

3:协助后勤工作

岗位职责：

1.需要有一定的工作经验，不要实习生

2.工作细致、责任感强，有团队精神、有良好的沟通能力

3.熟练运用办公软件

工作时间：

早上8：30-下午17：30  月休4天

薪资待遇：

试用期3000 转正3200

1、打印各种文件；

2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

工作职责：

1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

本科学历，文字表达能力较强，具有基础的公文写作能力，熟练掌握常用办公软件，能起草公司文件和会议纪要，年龄40岁以内。

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。

2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。

3.为部门经理准备各种需要签批的申请。

4.负责部门的文印打字工作。

5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。

6.各类办公用品的领取与发放。

7.部门员工劳保福利用品发放

8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

补充说明：

1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.基础英语沟通能力。

5.身体健康、精力充沛、五官端正。

工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生，按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；

岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4k-6k

5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上都可以休息睡觉，要能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或者电话联系

面试地址：解放碑滨江...

1、负责公司各类电脑文档编号、打印、排班和归档

2、报表的收编和整理

3、完成部门经理交代的其他工作

4、接听、转接电话，接待来访人员；做好会议纪要

5、熟悉电脑操作

 

单休，五险，带薪年假

1/负责酒店住宿客人开房退房工作。

2、服从上级领导安排。

3、女性，18---45岁。

1、负责部门召开会议的会议记录，并传达餐饮部经理的各种指示。 

2、负责餐饮部员工考勤，并做出记录。 　

3、收发、保管餐饮部的各种文件、合同及外部门的各种文件、公函、信件、合同。 　　 

4、负责接待来访的客人，处理各种电话、电传、传真、复印　

5、负责预定客人用餐和宴会。 　　

6、负责各餐厅菜单的更换及其宴会菜单的制作。 　

7、负责所有餐厅领料单、采购单等申请单的签发。 　

8、完成餐饮部其他任务。

补充说明：

高中以上文化程度，懂电脑操作，有一定写作能力和应变能力。

岗位职责：

1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取；

2、办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密；

3、办公室的日常管理工作；

4、部门会议的筹备及相关信息的收集。

补充说明：

1、有较好的文字组织能力，熟练使用办公软件

2、具有高度责任心和良好的职业道德。

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待遇详情

发薪日：

每月10日发薪

福利说明

时间：

周末双休;8:30-17:30

岗位职责

收发邮件快递 人员接待 考勤管理

前台文员

岗位职责：

1、负责来电、来访人员接待，快递收发统计等工作。

2、负责员工考勤、休假等统计事宜。

3、协助行政人事工作安排并协助做好配合。

4、打印、复印文件和管理各种表格文件。

5、负责公司前台或接待室、会议室等卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

6、在前台工作岗位，遵守公...

岗位职责：

1、认真阅读交班记录，做好交接班保证工作的延续性，做好各类报表打印及统计工作；

2、能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

3、准确无误地为客人办理换房、加床续住、提供叫醒等服务；

4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

 

任职要求：

1、接受夜班、年龄35岁以下，女身高1.60以上，男身高1.73米以上，高中以上学历 、电脑操作熟练、身体健康、五官端正、无纹身不吸烟；

2、懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利。

1、热爱酒店行业工作，有吃苦耐劳奉献精神。能接受夜班工作任务。

2、能虚心学习，有服从意识。具有技算计基本操作能力。

3、能讲普通话，身体健康，有亲和力。

4、具有前台半年以上工作经验，能独立上岗者基本工资比不能独立上岗员工每月高500元（以能独立上岗时间为准）（熟手优先）身高女生1.55米以上，男生1.68米以上。

8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大，重不拖欠工资！

任职要求：

1、具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

岗位职责

1.按标准流程为客人办理入住和退房手续，并及时准确地将入住宾客信息输入PMS系统，同时迅速准确地向当地公安局传输客人的相关信息。

2.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及酒店其他服务项目。

3.熟知当班预订，负责散客及团队（电话、上门、OTA、协议）的预订服务。

4.正确有效的接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通旅游景点、娱乐购物等各类信息。

岗位要求

1.中专以上学历，年龄35岁以下，形象气质佳。身高：女：不低于1.60米，男：不低于1.70米。

2.具有良好的服务意识和团队意识。

3.有前台接待工作经验者优先，了解并熟悉工作流程，电脑操作熟练。

岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。

岗位职责:

1、为售楼处来访客户/VIP客户根据其需求提供茶饮服务;

2、随时注意洽谈签约区的环境卫生，及时通知保洁人员做整理工作;

3、负责水吧区环境卫生的整理，杯具及水吧其他物品的清洗、清洁;

4、公共区域书报、杂志及项目资料的整理和补充;

5、负责洽谈等工作，完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、身高165CM以上，20至28岁，优秀者可放宽要求;

2、形象好、气质佳，体态匀称，具有亲和力;

3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，沟通能力强，有相关岗位工作经验或酒店业/物业客服经验;

4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4000-6000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早11点-隔天早11点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

岗位职责

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求

1.大专以上文化程度，懂得英语。

2.性格开朗、头...

岗位职责

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1.Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards. 

根据凯宾斯基和领先的质量保证(LQA)标准，以友好和关心的方式为客人办理入住和退房手续。

2.Ensure that LQA results are above 85%.

确保LQA结果在85%以上。

3.Upon check in, register g...