工作内容：

1、负责接待前台业主，解决客户诉求处理，分派业户保修报事问题；

2、物业费催收、提升客户满意度，

职位要求：

1、大专及以上学历，相关物业工作经验，

2、会熟练使用电脑，形象气质佳优先。

工作地点：重庆渝北回兴富力湾

招聘人数：1

职位：物业管家

大专以上学历，男女不限，身高：男175以上，女163以上，20-35岁，形象佳、高端物业项目客户服务从业经历或者高级酒店服务经验优先考虑，有物业客服管家一年工作经验，家住渝北区的优先

薪资：4200元-4400元、每月餐补360、提供住宿，入职购买五险一金

上班时间：八点到五点半 月休6天

工作地址：渝北人和棕榈泉

1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等；

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入户、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉； 

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；

8.协助工程管理部进行装修管理、监管； 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量， 定期组织社区文化活动。

职位描述：

1.在项目经理领导下，负责客服部的工作。

2.监督、检查、指导本客服部员工工作。

3.代表客户部处理业户投诉，并按照公司相关规定给予答复。定期收集业户意见、建议，并上报物业服务中心项目经理。

4接受业户入住和装修手续办理的咨询

5负责客户部服务大使工作任务的分配与执行效果的监督

6负责客户部突发事件的处理

7根据公司的相关规定，准时安排服务大使向业户派发物业费用缴费通知单

8 组织服务人员向业户催缴物业管理费用

9按照公司的规定定期走访辖区业户，征求其对服务管理的意见

10有针对性地对接受服务的业户进行回访，以判断其对服务的满意度

11负责客户部的工作，组织住户入住、用户管理、客户...

任职要求：

1.2年以上物业行业工作经验

2.大专以上学历，形象气质佳

3.沟通表达，服务意识较好，亲和力较好

4.熟悉物业法规条例

岗位职责：

1.客户关系维护及客户满意度提升计划落地实施

2.客户报事报修跟进处理

3.客户投诉跟进处理

4.现场品质检查及片区各项管理工作监

5.空置房管理及前台各项事务处理

6.物业相关费用的催收

岗位职责：

1、负责所辖区域高层、洋房或别墅楼栋项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；

2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；

3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；

4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；

5、负责所辖区域园区品质的巡检；

6、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁及以下，学历大专及以上，有同行业工作经验佳；

2、形象气质良好，身体健康，无不良记录，无不良嗜好，无明显纹身，疤痕等；

3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE等办公软件的使用；

4、对工作负责，对上级安排的任务有条理的处理；

5、具备良好的服务意识以及沟通能力...

岗位描述：

1、 受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；

2、 负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；

3、 根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；

4、 为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；

5、 负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历；

2、 年龄20-30岁；

3、 1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验；

4、 工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进；

5、 熟悉相关办公软件的使用。

顾问组长也在招聘，需要有   催收/电销/客服管理经验

（一）公司福利

1、综合薪资5800-6600。入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金）；

2、月休八天，享受额外餐饮补贴；

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升；

5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

（二）岗位职责

工作职责

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求； 2、运用招聘客户服务技巧，解答求...

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责：

1、按规定着装，以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗。

2、熟悉销售中心的整体概况，能够把控好售楼案场的客户服务工作。

3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止。

4、检查案场物品是否整齐、完好以及卫生状况是否良好。

5、当有客户休息区域入座时，及时送上饮料、咖啡等。

6、当客户离开时，及时整理客户做过的桌椅和使用过的物品。

7、及时与各部门对接，保证室内环境随时达到可以接待客户的状态。

任职要求：

1、年龄20—30周岁，身体健康、五官端庄，身高1.65cm以上。

2、大专以上学历，具有一定物业管理经验优先。

3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端...

1、接待顾客咨询、及时处理投诉，对投诉案件的具体情况和处理结果进行记录，重要问题及时汇报；

2、了解商场各类促销活动并做好对客解释；确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确；

3、保管并记录各类台账、现金、发票及物品确保准确；交接工作准确无误、记录齐全；

4、保持工作区域内的环境整洁，为顾客提供良好的服务环境，确保对客设施设备完好；突发事件及时向部门及公司领导上报；

5、负责开店迎宾曲、闭店送宾曲及日常播音室的广播播放工作及公司对外宣导大屏的操作工作；

6、负责商场开、闭店的统一协调工作；

7、吾悦会员卡办理、会员调研及顾客积分办理；

8、商户水电充值业务办理。
...

岗位职责：

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...

工作内容：通过在线打字的方式为通用汽车车主提供专业售后服务，非销售服务（主要是针对汽车相关知识：汽车故障报修、汽车保养知识、汽车按键知识、汽车维修知识、4S店查询、三包、车辆基础功能使用、客诉处理等等）；负责回复社群、微信群车主问题，每天工作量不大，但是汽车专业性强。

工作时间：全年轮班轮休，排班时间段（7:00—23:00），7：00上班补贴25元/次，23：00下班补贴40元/次；主要班次有（早班  7:00-15:30   中班8:00—16:30,8:30—17:00, 13:00—21:30， 晚班14:30—23:00，根据运营实际提前排班，班次会有变动），月均休8天，每周平均休...

公司人力资源部门内部招聘，绝不是外部人力公司招聘

—————————甲方直招———非外包———

【薪资待遇】：

1，综合月薪【4K-7K】

2，月休是 【8-10】天。

3，五险一金【入职】就交

4，带薪年假，带薪培训，13薪

5，工龄奖。法定3薪

6，节日福利＋快速晋升＋定期聚餐＋年终奖+生日礼物

7，透明快速的晋升空间（只要你有能力，客服主管就是你）

8，公司免费提供专业的平台，全国先后有16家分公司，内部资源共享。

9、公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会）

【我们会给你提供】

1、为客户解决各种售...

1、各部门采购需求对接、集团与分公司的采购业务对接；

2、根据各部门需求计划、集团定点供应商，接收定点信息下达物料给供应商与货物的到货跟进。

3、物资的对账、开票的及时率、以及账务的台账管理

4、精益道、云星空基础建设。

5、根据子公司需要，对于采购部的体系资料的完善，符合IATF16949:2016标准要求。

6、配合、并服从集团公司采购领导的安排。

任职要求：

1.有驾驶证；

2.有从事过采购文员/行政/财务相关的工作；

3.熟悉使用电脑软件及各种办公软件（如EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

岗位职责：

1、 负责本小区业主的装修申请、咨询投诉；

2、按公司要求的服务礼仪规范接待前台业主/客户的来访/来电工作及日常事务工作；

3、每天查看前台客户报事记录本，是否有需跟进处理的特别事项及之前报事处理结果及回访情况；

4、 根据业主/客户反映的问题记录后，派单至相关部门解决，并做好业主/客户反映问题的跟进工作； 

5、根据相关部门解决问题后的反馈，即时对业主/客户进行回访；

6、 接到业主/客户投诉，应做好记录，及时汇报上级领导并进行处理；

7、 负责空置房锁匙及业主托管锁匙的管理；

8、 建立、健全住户交楼资料、装修资料和住户报修、各项服务的记录等档案管理工作，及时更新和补充业主/住...

（一）职位描述：

1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉前的金融纠纷案件开展线上调解工作；

2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼程序；

3、及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业务目标等相关案件；

4、公司有自己的律所，跟多家仲裁委有合作，运用多种谈判策略达成调解工作；

5、告知被调解人相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

（二）任职资格:

1、18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；

2、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；

3、普通话标准，具有较强的语言交流能力和谈判能力，处理投诉能力；

4、征信良好，没有案底...