2. 通过日常管理与业主建立良好关系，配合租户正常办公、做好关系维护、建立客户档案；

3.每月完成催收费用工作，及时并反馈租户经营情况，做好业主与租户衔接工作，把控费用漏收；

4.搜集客户需求（客户特性、服务敏感点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；

5.接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；

岗位要求：

1、身高165cm以上，五官端正，形象气质好

2、大专及以上学历，文字功底好，擅长编写讲解词，熟悉会议服务流程，懂得接待礼仪，1年以上相关工作经验，有展厅讲解或...

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；

2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

4、接受加班

2.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改

3.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

任职要求：

1.较强的沟通协调能力和抗压能力

2.较强的亲和能力和主动服务意识

3.专业不限，物业、房地产、酒店、旅游管理等专业优先。

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、定期对所管区域的住户的走访工作。

5、做好所管区域的日常巡视工作。

6、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

7、负责责任区内的环境卫生及公共物品的完好。

8、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

9、对所管区域的业主反映的维修问题进行维修跟进。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有物业管理资质证书；

6、...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，40岁以下，男身高165CM以上，女身高158CM以上优先；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独...

1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入...

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

2. 处理客户重大投诉，采取果断有效的措施控制事态发展，并向中心（处）负责人书面报告处理结果及客户的反应； 

3.组织实施客户意见调查，定期拜访客户，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动。并根据客户需求，开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究，建议、报批和组织实施工作；

4. 组织制定部门培训计划，监督实施，提高员工的业务素质；

5. 负责对客户联络、沟通、宣传工作，处理解决有关客户的所有日常事务；

6. 负责组织开展客户联谊、社区文化活动、节日布置等服务活动，制订年度社区活动计划，组织协调活动方案实施，节假...

2、派发区域缴费通知单，催缴管理费及其他费用;

3、区域内楼宇修理及设施设备的监督与维护:

4、接待处理区域内业主投诉，做好投诉状况记录并准时反馈处理结果，与业主建立并维护良好的客户关系:5、定采集客户对物业管理提出的建议和看法，定期向主管领导汇报物业管理发生的状况，并准时跟进处理。6、负责所管物业的日常管理事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。

1.接待顾客

2 回答顾客咨询

3 维护前台环境

4 处理紧急情况

身高要求： 165

1、协助银行进行不良资产，无需开发客户，完善债务人相关资料信息；

2、通过电话与信用卡逾期用户进行沟通，提醒债务人按照要求处理逾期欠款；

3、告知债务人银行政策，维护债务人征信及风险。

【工作要求】

1、全日制大专及以上学历，年龄在20-35岁；

2、征信无不良记录且不能太花；无犯罪记录。

3、从事过客服、保险、销售等优先考虑。

【薪酬福利】：

1、无责任底薪+职级津贴+20%提成+奖金（平均收入7000-20000元）；

2、五险一金、保底收入、节假日福利、年终超额利润奖、生日会、不定期国内外旅游、下午茶等；

3、晋升调薪（专员--组长--主管--...

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话、短信等多种方式去通知提醒客户用车情况；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户档案，及时向上级反馈。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

有经验者优先.

下午14:00一下午6:00周末双休

国家规定的法定节假日带薪休假/年假半个月

福利待遇:

1、薪资福利:保底8000以上+高提成+平均工资10000-50000+(上不封顶)，多劳多得;

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广

岗位职责：

1、为客户提供业务咨询服务；

2、对申请办理业务的客户进行全方位的信贷调查，对客户提交文件的真实性及身份进行核查；

3、收集客户其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；

4、根据客户所提...

 2.主要通过电话，网络等一些渠道来寻访有效建筑企业，根据企业需要匹配合适的建筑类人才

3.维护好新老客户的关系，挖掘企业客户的潜力，建立良好的长期合作关系        

1.薪资待遇：无责任底薪2100+100全勤+400补贴+300的绩效奖励+提成10-14个点+年终奖1%综合薪资5000-10000

2.各种节假日福利，团建活动

3.年轻好相处的同事，和谐轻松的工作氛围。

工作时间：周一至周五9:00-6点，周末双休 ，法定假日正常休，每个月10号发工资，不加班不开会，不加班不开会，不加班不开会

注意：公司提供，电话卡，微信！公司提供，...

2.根据公司分配的客户资源，进行电话邀约（只邀约不谈单，名单资源好），后续专业客户经理谈单放款后就可以拿提成

3.带薪培训+带薪年假+晋升空间+团建旅游+免费下午茶等福利

4.舒适的办公环境，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，法定节假日休，不加班不考核

新人也可，上手很快，一对一带教

1.工作内容：主要负责向公司的新老顾客进行电话邀约来参加活动，打回访电话，维护老顾客，会议接待，会议活动的布置和收拾场地

岗位要求：只看能力，不看学历，价值观正向，做事认真，有亲和力，耐心，爱心，有一定抗压能力，团队协作能力，服从管理

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+团建+培训   平均到手工资4000—5000元/月

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制，公司氛围好，家文化