岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3000+各种提成，综合薪资3700-5000，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到...

1.接待顾客

2 回答顾客咨询

3 维护前台环境

4 处理紧急情况

身高要求： 165

工作内容：协助物业管家催收物业费，整理资料，前台接待报事报修等，无销售性质

本科优秀有机会转正

岗位要求：形象气质佳，办公软件熟练，沟通能力强，20-35岁

100+50稳岗补贴/天，不包吃住，9-6点，月休6天，次月15号结算上个月工资

立即上岗，至少连续出勤3个月以上，长期优先，大专以上学历，可转正全职管家

工作地点：九龙坡西部科学城高新区

接待客人 介绍消费 带进包房

工资待遇好 接受晚班工作 新人免费培训 包吃住

1.熟练掌握老人公寓的环境及现入住状态。

2.接听老人或家属的咨询电话，了解基本信息，说明老人所需护理级别、享受的服务以及承担的大概费用。

3.邀请老人或家属实地参观并进行接待。

4.做好咨询登记，追踪客户后期需求。

5.维护前台区域内的整洁，负责公司文件、通知发放。

工作要求：

1.熟练使用电脑办公软件（如word、excel、ppt等），能独立完成统计报表等工作。

2.有行政前台、客服等相关工作经验优先。

3.有医疗养老行业从业经验者优先。

2、会运用办公软件

3、性格外向，活泼开朗

4、年龄20-35岁

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3000+各种提成，综合薪资3700-5000以上，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直...

1、严格遵守各项规章制度及工作流程，确保各项工作完成率100%；

2、负责根据系统审核结算，及时、准确向客户收款，做好资金管理、发票管理；

3、每日做好资金报表、每日收银报表，做好账目和资金100%准确；

4、做好在修车辆盘点，督促业务部门处理，做好对接工作；

5、熟练使用车辆维修管理软件，准确统计实时数据；

6、配合主管完成客户对接工作；

7、接打客户电话，完成客户预约、交接车、回访工作；

8、负责厂内各种营业数据汇总及管理台账登记汇总收集；

9、协助会计做好其他财务工作；

10、负责客户结算返点工作；

11、严格遵守法律法规及公司保密制度；

12、完成领导安排的其...

1、认真阅读交班记录，做好交接班保证工作的延续性，做好各类报表打印及统计工作；

2、能独立安排散客或团队的房间；检查当天团队房号，并与房态核实；灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

3、准确无误地为客人办理换房、加床续住、提供叫醒等服务；

4、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；

5、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

任职要求：

1、接受夜班、年龄35岁以下，女身高1.60以上，男身高1.73米以上，高中以上学历 、电脑操作熟练、身体健康、五官端正、无纹身不吸烟；

2、懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利。

2、接待、处理业主投诉、记录并及时进行反馈，做好回访及总结；

3、做好前台资料管理存档。

4、完成公司交办的其他工作

上班地点：高新区白市驿

福利待遇：五险、包吃住

岗位职责：

1、执行案场标准化服务接待来访客人，并做好登记；

2、负责为销售示范区的客人提供饮品；

3、负责吧台清洁及客人离开桌椅的清洁和整理；

4、负责销售示范区会议室的会议服务；

5、掌握日常所需物资储备情况，及时申领保障工作正常进行；

6、负责反馈客户对样板间服务及相关问题的意见；

完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，普通话标准，净身高1.65以上；

2、了解基本的商务礼仪，亲和力强，有良好的沟通能力及团队协作精神；

3、案场接待工作经验或具有茶艺、水果拼盘等...

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

2.协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

1、熟悉业主基本信息。

2、收集住户意见并及时向管理处反馈。

3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作

4、及时处理和上报业主投诉及突发事件，并做好记录。

5、负责办公区内的环境卫生及公共物品的完好。

6、针对巡查出现问题的及时发单及跟进工作。

任职要求：

1、懂网络，会计算机操作；

2、有一定的实践工作经验及专业知识；

3、有良好的个人形象及身体素质；

4、有一定的管理、沟通、协调、应变能力；

5、具有相关专业大专以上文化程度；

6、熟悉物业管理管理工作内容、相关的法律、法规及行业标准、规范；

...

1、负责前台接待服务（电话、来访登记、面试人员登记、客人引领、参观讲解等工作）；

2、负责公司展厅环境的保持、管理；

3、协助行政主管会务、大型活动等工作及接待工作；

4、负责公司快件的收发管理。

5、领导交代的其他工作等。

任职要求：

1、年龄20-30岁，专科以上学历，身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，亲和力强；具备较强的沟通协调能力；活泼开朗，服务意识强，掌握良好的接待礼仪；

2、普通话标准流利，语言表达能力强，学习能力强；

3、实习生、应往届毕业生均可，无经验要求。

2、按照服务标准在线回复顾客问题，做好线上服务工作；

3、严格按照顾客服务原则、标准及流程进行岗位基础服务工作；

4、负责衔接顾客各类投诉及商场突发事件，并做好相关记录，对于职权范围内不能处理的客诉应及时上报给上级领导；

5、负责大场活动执行，严格按照商场活动规则要求进行台账登记和礼品发放，保障登记清晰，发放准确无误；

6、负责会员调查问卷执行，顾客留存汇总，并及时提出建设性意见。

岗位要求：

1、年龄20-30岁左右，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上；

2、形象气质佳，...

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、***，？身高165-172cm；（硬性要求）

2、***大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受***）

4...

2、产品快递的收发和记录、设计单的规范填写、模型处理，客户资料管理；

3、电脑登录客户所制作的产品明细，制作表格、账单， 发票递交。

上班时间：8：30---18:00，无夜班，每周单休，有生日假、法定节假有休息。

说明：入职初期有专人带领熟悉客户。

补充说明：

1、 大专以上学历，诚信、敬业，勤学上进，办事踏实，听从公司安排；

2、 形象气质好，有正常的沟通表达能力和学习能力，字迹工整；

3、 工作积极主动，有责任心，不浮躁，有韧性，不见异思迁；

6、   工作稳定，适合长期从事，不受年龄制约；

7、   相关从...

周末双休

岗位职责:

1.负责来访客户的接待和指引工作:

2.接听前台电话;

3.负责办公室预约、安排:

4.办公用品的领用、记录和管理:

5.完成上级安排的其他工作:任职要求:

1.20-35岁，不限经验:

2学历不限，有良好上进的工作心态和自我管理能力;

3.工作积极主动，善于沟通:

4.较强责任心，做事认真仔细，愿意学习;

5.良好的职业道德，认同公司经营理念和文化:薪资福利:

1.底薪3000+绩效+全勤奖，月综合5k-6.5k:

2.法定节假日正常放假:3按规定缴纳五险

1.周末双休;

2.周一至周五:9:30-12:00.14:00-17:30

2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取酒店的经济效益。

5、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7、负责为下榻酒店的宾客办理入住及退房手续。

8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10、领导临时交代的其他事宜。

任职要求：

1、女性，身高165cm...