1、熟悉医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的配合工作；

2、熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作；

3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合；

4、及时了解临床器材使用情况，保证诊室的器材供应；

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒；

6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求；

7、负责日常院感管理工作，以及配合卫生部门做好迎检各项准备；

8、上级领导交待的临时性事务等。

岗位要求：

1、护理或口腔专业，大专及以上学历；

2、有口腔工作3年以上经验，有此岗位管理工作经验者优先；

3、熟练掌握口腔专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识；

4...

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、负责预防院内感染的具体工作。

4、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

5、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行行业技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。实行护理垂直领导，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升、调、奖惩的意见。对护理人员的差错事故应与各科室共同研究处理。

1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，产妇手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费...

1.在总公司的领导下进行工作，管理护理站的各项工作，合理控制护理站开支成本。

2.协调、督促护理站督导、护理员完成客户服务、质量控制、回访及档案管理、物品社保管理等工作。

3.合规地完成长护险宣传的相关事宜，客户申报所需材料的整理及提交工作，完成个人及团队的推广指标。及时发现分公司在业务开展过程中出现的问题，高效妥善解决。

4.为申请客户及其家人提供咨询，协助客户及家属了解和接受护理站的护理服务。

5.根据公司总部要求，负责站内管理工作，做好站点的工作量统计、医保结算等。

6.积极参加业务培训学习，提高业务质量，保证护理站服务满意度。

7.在公司总部人力行政部的协助下，保证护理站各...

2、负责所管辖区域护理服务及护理管理工作，制定养老护理工作计划，并督促护理各项目标、指标的达成；

3、定期召开会议，传达公司的决策，听取护士及护理组长工作汇报；

4、关注护理员工作动态，做好护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律；  

5、对护理组长进行月度考核，对所管区域护理工作管理和监督.

1.护理专业，大专及以上学历，主管护师职称；  

2.有2年以上二级以上公立医院内科、老年科、康复科，养老院护士长职务工作经验者优先；  

3.熟悉养老院工作，有先进的管理理念和开拓思维；   

4.具有良好的职业道德和敬业精神。

具体薪资面议

注意，本岗位为新院区储备岗，

2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。

3、熟悉各临床医师手术习惯,主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

4、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度

5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促送检。

6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。

7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

1、对护士进行管理培训工作；

2、护理质量的把关控制；

3、日常护士工作。

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；

1. 制定护理计划：精神科护士长需要根据患者的具体病情和护理需求，制定个性化的护理计划，确保患者得到全面、细致的护理服务。

2. 监督护理工作：精神科护士长需要监督护士团队的工作，确保护理工作的质量和安全。她需要定期检查护士的工作记录，评估护理效果，及时发现问题并采取措施加以改进。

3. 培训护士团队：精神科护士长需要负责培训护士团队，提高护士的专业技能和护理水平。她需要定期组织培训课程，分享最新的护理知识和技术，促进护士之间的交流和学习。

4. 协调与其他部门的工作：精神科护士长需要与其他部门保持良好的沟通和协调，确保患者能够得到及时、有效的治疗。她需要与医生、药房、检验科等部...

1、负责护士导检的全面培训、考核及绩效管理工作。

2、负责现场的管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证体检工作的正常运行；

3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带；

4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作；

5、协助院长组织、主持分院护理工作会议；

6、每月进行护理质量检查，发现问题及时解决；

7、监督检查体检各环节的院内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况；

9、负责一次性医疗用品的使用、监督；

10、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失效。

1、热爱护理事业，对患者有高度责任心；

2、取得护士资格及以上职称，具有一定的护理基础及较强的护理技能;

3、服从院内院外工作调动安排。

任职资格：

1、护理及相关专业大专及以上学历；

2、两年以上工作经验，有护士上岗证优先；

3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；

4、有骨科、关节或手外科工作经验优先考虑。

1、主持并管理护理部工作。拟定全院护理工作计划并检查护理工作质量，按期总结汇报;

2、督促、检查部门各项规章制度执行情况;

3、承担部门员工培训、考核;

4、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导;

5、上级领导分配的其它工作任务。

任职资格:

1、年龄35-45岁，大专及以上学历；

2、护理专业，主管护师以上职称；

3、有三甲公立医院工作经验者优先；

4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

1、负责门店各岗位的全面培训、考核及管理工作，对销售业绩负责。

2、负责就诊现场的管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证就诊工作的正常运行；

3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带；

4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、 院内感染、传染病等知识的培训和考核工作；

5、协助公司组织、主持门店护理工作会议；

6、每月进行门店质量检查，发现问题及时解决；

7、监督检查就诊服务各环节的门店内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况；

8、负责一次性医疗用品的使用、监督；

9、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查，做到无过期、无失...

2、接受领导临时安排的其他工作；

3、工作时间 ：周二—周日   7:30——13:00 。

周一公休   

补充说明：

1、三年以上的采血经验；

2、必须有护士执业证，护士资格证；

3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

要求：护理专业大专以上学历，3年以上护理工作经验，有医美行业中医及皮肤科配台护理经验优先。形象气质佳，沟通表达能力强，身高160以上。

2、熟悉掌握并宣传贯彻医疗保险、物价工作的各项方针、政策和规章制度；

3、负责监督指导协调各科室医保的执行。并及时处理违反医保、物价制度的违规行为；

4、定期分析参保人员的医疗费用情况，及时与医保局沟通解决；

5、身体健康，热爱本职工作，服从医院安排；

6、具备较强的沟通协调能力及把控能力。

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本科室常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关体检中心经验，已取得护士执业技术职称；

4、能接受出差工作模式优先考虑。

诊所护士

一、应聘条件：

1、26-40岁，已婚已育，大学专科及以上学历，护理相关专业；

2、具有医院临床工作经历，二级以上医院护理工作经验优先；

3、具备医学基础知识，持有护士及以上资格证书；

4、具备急救知识，，能配合医生处理常见输液反应等情况；

5、沟通能力强，能较好的与患者进行交流；服务意识强，具有良好的职业道德；责任心强，工作严谨认真；团队意识强，能积极融入团队协作。

二、岗位职责：

1、遵守所属诊所门店及公司的各项规章制度，做好患者的各项治疗护理工作；

2、负责诊所药品管理以及药品相关进、销、存工作，以及医保刷卡等相关工作；

3、...