岗位职责：

1、负责本部门整体效率的提高和生产成本的下降，并保证生产计划达成；

2、负责产品合格率提升及原材料损耗降低，控制辅料消耗成本工作；

3、负责统筹本部安全生产管理；

4、负责控制工人流失率改善，人员能力培养和梯队建设的工作；  

5、负责本部的制度、流程和系统的持续优化；  

6、其它上级领导交代的工作。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、参加工作5年以上，具有食品行业管理经验5年以上；

3、有良好的管理组织能力，并有良好的团队合作精神；

4、有火锅调料、食品行业经验优先。

岗位职责：

1. 卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理、店铺货品及价格抽查等；

2.每周销售数据分析报表制作。

任职要求：

1、本科学历，有相关行业经验优先；

2、热爱零售工作，乐于与人沟通；

3、学习能力强，有上进心，接受应届生。

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

计算机、机械、机电、数控、电子等相关专业者优先

福利待遇

1..教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训以及晋升空间

A管理路线：员工→班长→组长→副课长/课长→部长层

B技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师

2.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；入职购买意外险

3团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、生日会、相亲联谊、部门聚会等

5食宿：每天15元餐补，提供带宽带宿舍，均有独立卫生间和空调

主营业务：食品代加工厂，生产牛奶/糖果、冰淇淋、雪饼大礼包、沙琪玛、巧克力、薯片、饮料等畅销零食。

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑...

1、根据公司下发目标，制定个人销售计划；

2、按照吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验；

3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成；

4、与成交客户建立良好客户关系，提供客户忠诚度；

5、依据公司标准，维护展厅销售环境；

6、收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据；

7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动；

8、协助客户关系部处理客户投诉；       

9、从事过服务行业、汽车销售、房地产销售者优先；

1、无责底薪4000+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经...

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

招聘的主要是实习生岗位，公司专项培养技术人才和管理人才，包吃住，福利待遇好

3、实习薪资：4500-6000，转正后薪资：6000-8000

大专24届应届毕业生

A管理路线：员工→班长→组长→副课长/课长→部长层

B技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师

2.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；入职购买意外险

3团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、生日会、相亲联谊、部门聚会等

提供带宽带宿舍，均有独立卫生间和空调

1. 根据车间主管下达的年度目标、完成目标任务的分解，作成班组年度工作计划。

2. 根据车间主管下达的年度目标，完成员工作业指导标准的制定。

3. 组织班组员工按标准作业，监控生产目标的达成。

4. 作好日常作业观察，发现问题及时整改。

5. 负责班组内的异常处理，不能处理的要及时上报。

6. 做好各类产品的首件确认；做好新品生产过程符合性确认及品质确认。

7. 及时传达上级领导所下达的工作任务指标及品质要求和日常工作指令的执行。

8. 督促员工遵守安全生产规程及各顶规章制度，及时对员工作考核。

9. 协助班长、主任开展相关工作。

补充说明：

1、优秀应届生优先，需从生产部操作工做起，发展通道...

【任职资格】

1、大专以上学历，工科及管理学专业优先考虑；

2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑；

3、熟练办公软件，会3D软件的优先考虑；

4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

6、根据领导的安排完成工作；

7、接受岗位轮换。

有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目施工图；

4、负责各类设计资料及图文的存档管理

岗位要求：

1.接受无相关经验，愿意学习的应届毕业生

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；

2、了解及掌握公司企业文化

3、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者；

岗位要求：

1、有上进心，有往管理层发展的想法

2、学习能力强，认真负责

3、年龄18--30岁，对管理感兴趣优先

福利待遇：

1、无责任底薪4000＋提成＋绩效＋奖金＋福利（购买五险）;

2、可提供住宿，离公司近，上班便利

3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息

4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。

5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全...

大量招聘应届毕业生，储备干部，上三休四，长白班

4/22回兴联合电子企业直签

招聘岗位：储备干部、工程师等

岗位职责：

根据生产计划，按照班组要求，完成本岗位生产任务; 学习操作流程;严格按作业指导书操作，严格按节拍生产

招聘要求：

24年应届实习生，男女不限，汽车、机电等工科专业

薪资及工作时间

月薪3000-3500，15号发薪，每周上3天，休息四天。长白班。包住，包吃中午一餐。实习期结束根企业直签

面试地址：导航联合汽车电子有限公司

职能要求：

1、根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位；

2、积极主动完成指导老师下达的工作任务；

3、完成部门领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专或本科学生（2024年应届生），能吃苦耐劳，稳定性强；

2、 服从公司管理，遵守公司规章制度；

3、 有相关服装实践经验优先录取。

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力；

为新项目的顺利开展，我司需培养一批从基层做起的管理类、技术类人才，职位发展方向为开发、品管、工程等部门的管理技术人员。

管理类：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通表达能力，思维敏捷，思路清晰；

3、富有团队精神，不计较个人得失；

4、愿意从基层做起；

5、有管理潜质，喜欢从事管理工作。

品质类：

1、质量管理、生产管理等相关专业专科以上学历;

2、熟练操作Office软件;

3、能吃苦耐劳,工作负责,做事细心;

4、具有良好的执行力及职业素养。

限女性

1、熟悉掌握自己岗位的工作细则和流程；

2、服从上级工作安排。

补充说明：

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，不限专业

2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；

3、实习期不短于3个月； 

注：针对于餐饮部、前厅部、客房部招聘实习生

1、通过电话、微信、QQ等各种途径与客户进行沟通，宣传推广财税服务

2、了解、挖掘有客户需求，开发客户，维护客户关系

3、通过后期的沟通,预约上门,进行洽谈签约

4、为客户在企业经营的过程中提供额外的定制类服务,拉伸客户需求

任职要求:

1、基础沟通无障碍,语言表达清晰,沟通能力强

2、有主动学习的意愿和积极性

3、性格活泼开朗、阳光、正能量,富有挑战性

4、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望

享受新人红包、转正奖励、销冠现金奖励、五险，周末双休，生日会，不定期团建