本月12月11号入职小伙伴享受新人补贴2000

岗位职责

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务。

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动，通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据； 

3、向客户提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息；

4、对电话营销工作中客人提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈急解决；

任职资格

1、中专/高中及以上学历，性别不限，年龄18-33，有电销或者其他呼叫中心经验优先考虑；

3、能熟练操作电脑办公，普通话流利，心里调节能力...

岗位职责：

1. 卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理、店铺货品及价格抽查等；

2.每周销售数据分析报表制作。

任职要求：

1、本科学历，有相关行业经验优先；

2、热爱零售工作，乐于与人沟通；

3、学习能力强，有上进心，接受应届生。

岗位职责：

1、开发、维护客户，为客户提供合理的用工风险防控方案；

2、搜集市场信息，反馈市场需求；

3、跨部门沟通，协调处理客户问题；

4、完成回款、利润等指标。

任职要求：

1、2024届应届毕业生

2、性格活泼开朗，善于沟通，善于学习

3、实习岗位要求至少月在岗18天以上

4、实习薪资100元/天+餐补

5、办公时间：周一至周五，9:00-17:30

6、毕业后，表现优异者，可签署正式劳动合同，薪资根据表现情况决定

大量招聘应届毕业生，储备干部

五险一金➕晋升空间大➕菜鸟直签

1️⃣24年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康；

2️⃣热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才；

3️⃣具备优秀的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力，善于团队合作；

4️⃣能接受早中晚轮班、能接受3个月当地培训结束后到华南区域工作，有物流仓库实

习经验优先。

薪资&福利：

1.根据岗位定薪，综合月薪4500-8000元，同岗同酬；

2.实习期间购买商业险，实习结束购买社保，晋升至组长后购买住房公积金；

3...

岗位职责：

1、负责跟进及开拓目标市场的客户资源，结合公司的市场经营规划，完成市场区域的经营规划及执行；

2、负责挖掘客户需求，推进项目深入合作，与客户保持良好的长期合作关系，保证业务可持续发展；

3、负责客户的沟通及公务联络，及时、有效的解决客户的需求；建立良好稳定的客户关系；

4、负责对公司提供的客户信息进行核实并跟踪，定期拜访客户；

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,年龄21-35岁；

2、形象气质良好，性格坚韧，具备良好的沟通协调能力，高效执行力；

3、做事认真细致，责任感强；

4、有驾驶证，会开车；

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对公司产品的市场调研活动；

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2、熟练运用photoshop等办公软件，具有一定的艺术设计思维能力；

3、会基本美工设计，对自媒体，如微博、微信、抖音等有一定了解；

4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务...

1.认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2.具有服务意识、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5.服从领导指挥，善于帮助同事工作；

6.积极参加培训，不断提高服务技能；

7.上级领导安排的其他工作任务。

补充说明：

1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。

2.身体健康，仪表端正。

大量招聘应届毕业生，储备干部，上三休四，长白班

4/22回兴联合电子企业直签

招聘岗位：储备干部、工程师等

岗位职责：

根据生产计划，按照班组要求，完成本岗位生产任务; 学习操作流程;严格按作业指导书操作，严格按节拍生产

招聘要求：

24年应届实习生，男女不限，汽车、机电等工科专业

薪资及工作时间

月薪3000-3500，15号发薪，每周上3天，休息四天。长白班。包住，包吃中午一餐。实习期结束根企业直签

面试地址：导航联合汽车电子有限公司

工作职责

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定地区的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户；

2.​根据定位锁定拓展目标，推动拓展项目落地； 

3.​通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作。

任职资格

1. 应届本科及硕士毕业生，市场营销、房地产类、物业管理、工商管理等专业优先； 

2. 关注...

1、协助部门主管近性日常的工作；

2、确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务；

3、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及酒店政策；

可实习岗位包括：

餐饮部、前厅部、厨房部、健身中心、客房部、安全部、工程部。

任职资格：

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。

2、待人热情友好、正直诚信、引领服务意识、团队意识、主人翁意识、即使行动。

为新项目的顺利开展，我司需培养一批从基层做起的管理类、技术类人才，职位发展方向为开发、品管、工程等部门的管理技术人员。

管理类：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通表达能力，思维敏捷，思路清晰；

3、富有团队精神，不计较个人得失；

4、愿意从基层做起；

5、有管理潜质，喜欢从事管理工作。

品质类：

1、质量管理、生产管理等相关专业专科以上学历;

2、熟练操作Office软件;

3、能吃苦耐劳,工作负责,做事细心;

4、具有良好的执行力及职业素养。

限女性

岗位职责：

1、根据市场部制定的计划，进行客户开发；

2、学习市场部的工作流程，做好售前和售后服务，协助市场部同事及领导完成月计划；

3、对接与维护老客户，进行客情维护；

4、反馈市场信息、产品信息及用户意见，对公司的策略、广告等提出参考意见；

6、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销，人力资源等专业优先；

2、沟通能力好，行动力强，有一定抗压能力；

岗位职责：

1、负责产品耐久实验；

2、电性能测试；

3、机械性能测试；

4、试验环境及实验分析报告。

任职要求：

1、电子、机械电子、电气类专业；

2、熟悉电路原理图；

3、具备一定的抗压能力；

4、该岗位有加班。

1、通过电话、微信、QQ等各种途径与客户进行沟通，宣传推广财税服务

2、了解、挖掘有客户需求，开发客户，维护客户关系

3、通过后期的沟通,预约上门,进行洽谈签约

4、为客户在企业经营的过程中提供额外的定制类服务,拉伸客户需求

任职要求:

1、基础沟通无障碍,语言表达清晰,沟通能力强

2、有主动学习的意愿和积极性

3、性格活泼开朗、阳光、正能量,富有挑战性

4、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望

享受新人红包、转正奖励、销冠现金奖励、五险，周末双休，生日会，不定期团建

为企业技术中心、主要是是冲压开发技术、焊接开发技术、项目管理、商务类培养后备人才，为公司后期发展做准备

要求：性格外向，学习能力强，能适应出差，服从公司工作安排，身体健康

主要岗位职责：严格按照CMM、维修工艺、附件维修过程控制卡、维修工卡的要求进行维修工作，严格执行操作规程，保证安全，避免人为差错，保证维修质量。任职资格：1、大专以上学历，机械、电子、航空类专业，2024届应届毕业生；2、具备一定的英语阅读能力，英语PETS-3以上；3、身体素质良好，动手能力强，工作细致；年龄要求：20-25岁职能类别：管理培训生关键字：电子机械维修英语阅读cmm附件维修航空

岗位职责 1.接受公司各项业务培训 2.轮岗实践，了 解不同部]运作; 3.参与项目或任务，积累经验; 4.定期反馈培训成果，提出改进建议 入职前4个月各部门轮岗学习，经考核合格后再次分配合适部门； 轮岗学习期间薪酬3000，考核合格后根据岗位重新定薪； 岗位要求： 1.本科以上学历，2023届、2024届毕业生，法学、金融学、计算机相关专业； 2.有律所、法院、金融类项目经验优先；

工作内容：负责公司的销售内勤工作，协助销售团队处理客户接待、订单管理、售后服务等业务。主要职责：-接待客户：负责公司销售团队的客户接待，为客户提供相关的服务，确保客户满意度。-订单管理：负责公司销售团队的订单管理，包括确认订单、处理退款和换货等。-售后服务：负责公司销售团队的售后服务，处理客户的反意见和投诉，并记录相应的信息。-销售支持：负责公司销售团队的工作支持，协助销售团队完成相关工作任务。职位要求：-不限工作经验，有一定的销售内勤工作经验者优先。-良好的沟通能力和服务意识，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等。-了解公司的销售业务模式和流程，具备一定的团队协作精...