动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

本岗位只接收2023届应届本科生

机械设计制造及其自动化/机械工程//车辆工程/物流管理/工业工程专业本科学生

培养方向：计划物流/采购管理/生产管理

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

一、岗位要求：机械及相关专业 视力好，会写字，服从安排。

二、岗位职责：负责冲床机的操作 学习车间管理 厂区干部储备岗位

三、上班时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。

四、福利：包住，不包吃、公司有食堂

岗位职责

1、协助公司各部门工作；

2、服从各部门领导的安排。

3、前期需要每个岗位基层学习轮岗

补充说明

温馨提示：

1、请投递求职者保持手机畅通，以免耽误面试；

2、本公司正式承诺，不以任何名义收取任何费用，公司直招，非中介。

岗位职责：

1、协助上级完成下达的各项工作指标，推动各项工作落实；

2、协助上级进行业务洽谈、公司老客户维护工作；

3、此岗位为管理人员储备岗位（真实有效，不开玩笑）。

完成上级下达的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历

2、会计，财务，税务，市场营销，工商管理，新媒体等相关专业优先；

3、性格开朗外向，乐观积极，沟通能力较强，有成功欲望。

4、此岗位主要是针对2023-2024毕业生。

5、特别优秀者薪资可以面谈。

基本福利：

1. 岗位工资，业绩提成，月度优秀，季度调薪，年终奖，生日福利等

2.上班时间早九晚六

4. 国家法定节假日休息

5.季度可晋升，公...

如果你现在即将毕业或毕业不久，擅长沟通协调。同时，愿意脚踏实地、一步步学习、也能吃苦耐劳、不畏艰辛。或许这是你很好的职业发展机会。

库管员、入库员等一线岗位轮岗学习，深入学习公司产品和公司流程。

前期主要职责为：负责货品出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表等相关工作。

根据个人学习培养情况及优势，轮岗学习1-6个月后定岗。

主要培养方向为：仓储管理、物流管理、质量管理、市场营销、财务管理、人力资源等关键岗位。

任职要求：

1、专科以上毕业5年内优秀者，可接受优秀应届生实习，有过同行工作经验优优先，认同我司企业文化；

2、愿意在医药及医疗器械行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3...

1、大专及以上学历，专业不限。

2、热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需从基层岗位做起，3-6个月。

4、发展路径：管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排，每天工作9小时，月休4天

6、试用期1-3个月

7，购买五险一金。

学习计划：

第一阶段：基础岗位的学习，主要是揽客，接待，点餐，传菜，收银，凉菜，热菜的操作标准等；

第二阶段：店长助理内容学习，包括排班，人事，培训，数据核算，零采等；

第三阶段：店长岗位学习，包括营业额提升，顾客满意度提升，团队建设，外部关系维护等；

第四阶段：实习带店

第五阶段：独立带店

岗位介绍：

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

             

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

岗位职责：

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；

4、负责机床的日常维护保养；

5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

任职资格：

1、从事数控车床实际操作2年优先，熟悉各种材质加工特性；

2、熟练操作数控车床、具有车床工作经验者优先；

3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

工作时间：8小时

工作职责：

1、 掌握国家电网行业有关技术质量法律、法规、标准和施工规范等；

2、 熟悉工程公司制定的各种规章制度并认真执行，确保工程进度、质量和安全；

3、 负责电力工程中的110kV以下变电站、开闭所、配电房、电缆沟、箱式变基础、电缆分支箱基础、线路钢管塔基础电杆洞、安装变压器和电线电缆等土建和电气安装工作。

4、绘制CAD图。

5、编制工程方案。

6、编制各种基础资料和存档。

 

岗位要求：

1、大专及以上本科学历；应届毕业生。

2、年龄在20—26岁之间，限男性；

3、电力类和建筑工程等相关专业优先；

4、身体健康、有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、团结同事、沟通和执行能力强，吃苦耐劳...

具有机械设计制造及自动化专业或理工科专业本科学历（培养方向是技术、销售、生管、企管、财务等职位）。愿意在生产一线锻炼6~12个月，在此期间结合本人意愿和公司发展需求确定适合的岗位。6-12个月生产一线锻炼期的主要工作内容：     

1.了解产品实现过程和现场管理流程；

2.参与解决产品实现过程中遇到的技术、质量和管理等问题，并积极主动的提出自己的建议；

3.基本掌握（重要/关键/专用）生产设备的技术操作规程。

我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！

补充说明：

本科（民办）院校：   试用期4000元/月（1-3个月）， 转正500...

岗位职责】：

负责公司专项产品培训

我们想要的：

1、具备良好的表达沟通能力；

2、具备优秀的控场能力、台风好；

3、形象气质佳，做过主持人的优先；

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍：该岗位有部分出差要求（大重庆范围内&安徽市场）

公司给与的：

1、五险一金

2、专项培训，提升岗位胜任力

岗位职责：

1、协助总经理处理各种工作事务，积极完成跟进并做好反馈工作；

2、负责总经理的日程安排并提醒相关工作信息；

3、负责好公司日常的客户商务接待工作；

4、负责领导日常费用及其它费用核销；

5、完成领导交办的其他任务和各种应急事务处理。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理或工商管理专业，适应短期出差；

2、性格开朗，形象气质佳；具备良好语言表达能力及较强的公关能力；

3、处事灵活，懂商务礼仪，有较强的抗压能力；

4、PPT制作，起草公文，拟写制度，文案撰写，软文编写等文字编辑工作；

5、对企业文化的营造和传播、公共关系的建立和维护有一定的理解。

待遇：提供住...

岗位职责：

1.储备主管是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.为公司储备技术服务人才,协助处理技术问题；主要面向用友（U8/T系列）企业管理软件用户 ；提供软件日常运行的售后服务 ；为用户提供培训指导、问题咨询、现场上门处理等服务。

2.根据学习情况而定，可提前转试用，试用期两个月，试用期表现良好可以提前转正式员工。

3.试用期，交通差旅费用单独计算。

补充说明：

   1、市场营销、财会、经济类专业，正规院校专科以上学历；

   2、有梦想。品行端正，心态积极，爱业敬业，诚信专业；

   3、有毅力。意志坚定，行动迅速，踏实上进，勇于挑战；

   4、有能力。专业能力，有效沟通，善于学习，服务意识，团队协作；

   5、品貌端正，亲和力...

土木工程

重庆数方科技有限责任公司主要着力于土木行业科技成果产业化和旧结构加固处治一体化服务。经过几年砥砺前行，公司业务已覆盖全国十多个省份，实施项目主要有桥梁、房建、隧道等结构加固处治一体化服务（包含工程咨询、检测、设计、施工、施工监控和荷载试验等），以及高速公路险危路段安全行车智能诱导系统等新基建业务。现因业务发展需要，拟招收2-3名土木工程类应/往届毕业实习生。

1、项目管理；

2、技术与管理工作支持；

3、业务支持；

4、其他工作支持，服从公司总体安排。

职责： 1、负责公司销售产品（厨电、冰洗、空调、地暖）推广工作； 2、负责潜在客户的搜集与跟踪； 3、负责渠道业务的开发和维护； 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历 2、有半年销售工作经验，热爱销售，致力于在建材行业发展 3、吃苦耐劳，抗压能力强。 薪酬：底薪4000-5000+绩效 工作区域：巴南、南岸