1、负责日常生产管理工作，组织并督促工厂全面完成职责范围内的各项工作任务；

2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

3、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导及评估；

4、负责安排工厂组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

5、督促工厂进行生产、质控、调度等工作；

6、参与新产品开发过程中的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

任职要求：

1、专科及以上学历，有钢构、活动板房和住人集装箱行业生产相关经验；

2、熟悉工厂的生产运作和管理，具有...

坐班、好耍！接受无身份证原件有身份证复印件

招聘岗位：质检，手机组装，普工

➡接人时间：上午9点--10点接人

主要生产手机元器件制造生产，坐式班

岗位要求：女16-40岁，男16-34岁内，能接受两班倒！无传染性疾病，无手足残疾，无大面积纹身；初中以上学历，语言表达正常；

薪资：底薪2100+加班费（平时加班1.5倍，约18元/小时；周末加班2倍，约24元/小时，节假日3倍，约36元/小时），综合工资5000-6000左右。

福利：免费住宿，水电平摊，包吃工作餐。

20号发薪，需体检，不穿无尘服。

入职需带身份证复印件3份，1寸彩色照片2张。

长白班，坐班，包吃包住

优势：主要生产摄像头，包吃包住，恒温车间，坐班岗位，体检合格可安排住宿，综合工资5000+‼

招聘岗位：

1⃣招聘岗位：普工，长白班

2⃣男女不限，18—40岁

薪资待遇：

计件工资、综合薪资4000-5000。工作时间8:00-20:00。 

注塑车间 ：倆班倒 接受夜班 

底薪:2100+加班 平时18元一小时  周末约 22一小时 +夜班补贴30一天 +绩效奖 

综合工资4500-6500元

学历:初中以上

面试时间：上午8：30-9：00

备注：空腹面试、合格直接体检、面试时必须携带第二代身份证原件及复印件三份（正反两面）

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

要求:从事风管制造、钣金行业等生产管理、精通CAD图纸、精通图纸焊接工艺质量相关工作经验3年以上。

1、主要负责手机 手表 耳机 的包装，打包 分拣 质检

2、按照车间主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月加工任务;

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;

薪资：28元/时  月薪资6500-7000

福利：购买社保

休假： 上六休一

工作时间：8点到8点，中间有2个小时的休息时间，一天上班10小时（不加班8点到5点，中午休息一小时）长白班两班倒都有

发薪日：每月5号准时发放工资，不压工资（银行卡发放）

食宿待遇： 包吃包住 入职当天安排住宿

体检费50块钱厂区统一安排入职满一个月报销

1、全面管理生产车间，对生产中遇到的异常问题进行决策处理；

2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；

3、根据生产的实际情况和生产任务，合理配备人员，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；

4 根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，管理生产交期及生产品质，保障生产任务按时按量完成；

5、进行生产巡视，处理生产异常，严格控制生产耗材和生产成本；

6、实时掌握生产信息，管控生产报表，及时向上级汇报工作；

7、根据物料状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产交期；

8、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续...

二、招聘要求：

1、焊装车间：①操作工，18—45岁，身高160cm以上，无需工作经验。②钣金工，18-45，有焊装车间钣金修复经验。

2、物流部：叉车工4名，男，18-50岁，女，18-40岁。有叉车证，有开叉车经验。

3、总装车间装配工：40岁以下，无需工作经验。

三、薪资：焊装车间20元/H、叉车工19元/H、其他车间19/H

四、长白班 

五、每月15号发上月工资（工商银行）；

六、福利待遇

1、餐补400元补助在工资里面，自己掏钱吃饭，出勤一周后可以预支生活费；

2、免费住宿，4-6人间，当天面试合格可...

薪资待遇：

长期小时工:17元/H时，加班多，综合工资4500-6000元，福利性食堂，包住。转正五险一金，生产电器产品，车间干净整洁恒温。

企业要求和优势： 

 1、男女不限17-45，只要长期工，单招生

 2、长白班 ，空调恒温车间

 3、高工资 ，周周可预支

 4、工作轻松，一看就会

 5、不卡纹身，遮得住就行

 6、不查案底，愿意做包进

 7、宿舍6-8人间，配套设施全

①包吃包住 无押金

②吃住环境巴适，配套设施齐全

③恒温车间，免费班车

④不要住宿押金

?企业优势： 

 男女不限20-45岁。不查证明

 长白班 ，两班倒自选，空调恒温车间

 高工资 ，周周可预支

 工作轻松，一看就会

 不卡纹身，遮得住就行

 不查案底，愿意做包进

 宿舍6-8人间，配套设施全长白班两班倒可自选

薪资待遇：

长期小时工:17元/H时，加班多，综合工资4500-5500元，福利性食堂，包住。转正五险一金，生产电器产品，车间干净整洁恒温。

?面试时间：上午9:00-9:40

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工作岗位：

1⃣️贴花工，长白班（8：00-20：00）   

要求： 女 22-45岁，负责标签的张贴

       计件工资：3000-6000（纯个人计件，额外技能奖励100-1300，根据当月个人产量，产量越高奖励越高）

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2⃣️检验员        8小时 三班倒

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女18-47岁，学历经验不限，负责酒瓶外观检查

综合计件

试用期 3200--3500

转正后4000-6000

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3⃣️辅助工

女22-47岁

主要负责装箱，摆瓶，洗瓶子等辅助性工作。综合薪资30...

1、负责生产计划的制定和执行，包括生产进度控制、产品质量监控、成本控制和产量目标的达成；

2、负责生产过程中的问题和偏差调查，及时解决生产异常，确保生产顺利进行；

3、参与外协管理和数据统计工作，如生产进度、销售和库存数据的跟踪和分析；

4、负责生产人员的日常管理和培训，包括排班、考勤和指导。

任职资格：

1、有全日制大专及以上学历，工学相关专业；

2、熟悉三轮车行业；有3年以上制造企业管理经验，熟悉生产制造的部门运作和流程；

3、擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

其他要求：

1、对生产车间操作工的工作进行指导员培训；

2、在权限内，对生产人员调配具有审批权；

...

岗位职责：

1、全面负责公司的生产管理工作，提高生产效率；

2、组织实施销售部下达的生产订单，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产，保证交期；

3、负责车间的组织管理，6s 管理，人员配置，设备配置，生产计划安排等；

4、对公司产品质量负责，及时组织分析解决质量问题；

5、负责生产安全、消防安全、人员安全，严控安全事故的发生。

任职资格：

1、机械制造相关专业，大专及以上学历；

2、有5年以上制造行业经验；

3、熟悉下料、焊接、打磨、喷涂、装配、包装各个工序，熟悉生产人员计件工资。

4、责任心强，有较强的组织沟通、管理能力。

长白班 长白班  长白班

操作工，生产电脑连接线

要求：要女22-40岁！无纹身无手汗

工作时间：五天8小时制，超出时间算加班

工资待遇：底薪2100+加班+餐补，综合收入3000-4500元/月

福利：

     1、免费中餐补贴

     2、免费交通车

     3、宿舍只交宿管费

1、认真负责。

2、2年以上食品加工厂厂长工作经验。

3、协调能力强。

岗位职责：

1、负责加工厂各项生产管理制度、流程及标准并实施到位。

2、负责制定工厂年度、月度生产计划并组织执行，确保工厂各产品及时供应到位；

3、负责组织建立并完善各项安全管理制度、流程及标准。负成食品安全、生产作业安全、消防安全、 货物在途安全；

4、负责优化生产管理工艺流程，降低生产成本；

1、根据公司下达的生产任务，保障生产正常运行，按时完成生产目标任务；

2、协调各项资源，对生产中出现的各种问题进行及时解决；

3、组织不断提升产品品质，满足客户的需求；

4、对生产过程不断优化，提升产能和效率；

5、工厂安全及卫生管理。

任职要求

年龄要求： 30-55 岁语言要求：不限

1、责任心强，具有吃苦耐劳精神。

2、具有良好的服务意识，服从领导安排。

3、有标志标线涂料搅拌与生产、广告钣金、广告铆焊经验优先。

企业优势：长白班、提供餐补、公寓式住宿、转正购买五险一金！！！

? 【招聘岗位】

1⃣ 焊装车间:

点焊工:  限男 20-45岁 有无经验均可

2⃣ 总装车间:

整车装配工：限男 20--45岁 有无经验均可

?【薪资模式】底薪2100+加班工资+产量计件工资+特殊岗位津贴+餐补100元/月 综合约5000-6000/月

1.前期学习生产部门各关键岗位的操作流程与方法，学习生产工艺与各产品质量标准；

2.学习计量器具的使用管理；

3.协助主管完成实验室管理；

任职要求：

1.大专及以上学历（全日制），机械专业优先考虑；

2.年龄35岁以下，欢迎应届毕业生应聘；

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；

4.能熟练使用办公软件；具基本的机械识图能力。

2、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

3、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

5、支持质检员的质量检验工作，及...

2、研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；

3、负责团队培训和人才培养，审定酒厂培训计划，提高各部门员工素质和服务质量。 

4、塑造良好的酒厂形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，强化合作信用，提升市场销量。

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

补充说明：

1、35岁以上，本科及以上学历，市场营销类或者其它管理类专业。

2、五年以上同职位工作经验（快消品行业优先，酒业类行业优先）。

3、具备很强的沟通、协调能力。

4、品德正直...