2.负责前台区域的环境卫生

3.完成上级领导交办的其他工作

4.形象好，气质佳，身高160以上，年龄20-35岁

工作时间：8.30-6.30

• 认真学习国家有关财经及税收法规、制度，以及财务工作细则，并据此策划各财务岗位的具体工作。

• 规范公司报账制度。

• 负责公司财务预算、核算及各项成本控制与分析。具体如下：

• 1）联合各部门编制公司月、季、年度财务计划，并对执行情况进行检查分析。每季度交成本费用分析表

• 2）及时准确编制账务凭证完成公司各项业务的核算，汇总公司经营活动情况：包括资金动态、营业收入和费用开支等资料，每月15日前交财务报表，资金流向表，合同及收付款往来单位明细表，成本费用明细表并向总经理汇报，。

• 负责各项税收的申报工作，处理协调企业与税务及员工税收关系。

• 及时清点来往账目，发现问题及时解...

1、根据公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、定期电话回访，与客户保持保持沟通并建立良好的关系，提供优质的客户服务，解答客户疑问，提供必要的帮助和支持；

3、负责与已有客户进行电话回访，了解其对产品和服务的满意度，收集客户意见和反馈；

4、针对老客户进行二次营销，让客户更为广泛的接受公司推广的产品，达到更好的效果；

5、不断接受公司的各项业务培训和技能提升培训；

任职要求：

1、20--30岁，大专学历，性格开朗有活力，吃苦耐劳有担当，工作细心有章法，有经验者优先；

2、普通话流利，口齿清晰，声音具有亲和力；

3、 性格温和、诚实，善于与人...

待遇：基本工资+绩效+奖金+全勤奖+岗位津贴+加班费，综合5000-6000，年底双薪

福利:

1.入职立即购买五险一金;

2.免费工作餐（3餐）、免费提供员工宿舍（3-4人间);

3.通勤班车;带薪年假;团建活动;免费年度健康体检；过节礼，生日礼，结婚礼金等等

补贴：岗位津贴：200-1000元，夜班补贴40元一天、司龄津贴（入职满1年100元、入职满2年200元）

岗位：设备助理工程师；

要求:1、要求:1-2年，不需要工作时间太长，有无尘车间工作经验，作业需要穿无尘服，作业需要接触化学药液，可以接受岗位工作环境。

2、学历：大专学历；

3、年龄：30岁以内...

2、负责工程施工、调试、验收及资料准备、整理工作。

3、根据合同和销售人员收款情况调整工程进度。

4、负责工地安全施工的管理。

5、负责与相关单位或公司内部协调及汇报。

6、完成公司上级领导交办的其他工作。

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作

不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-40岁，大专及以上学历；

2、一年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1.负责辖区新增家客及商客用户的营销工作，按时完成公司下达的新开业务营销任务。

2.负责责任小区新用户的上门拜访或电话联系，并做好单兵系统中信息收集、档案建立及用户资料动态更新。

3.负责责任小区的物业关系搭建、渠道建设及跟进。

4.负责日常地推工作和接房宣推工作。

5.熟练掌握公司相关产品，负责对新用户进行介绍、宣传、演示。

6.学习及掌握新开通技术类基础知识，确保安装规范，指标合格。

7.了解并收集竞争对手相关信息，分析总结，并及时反馈。

8.学习及掌握单兵营维系统业务受理基础知识。

9.参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。

10.完成领导交办的其他工作。

其他要求

1....

1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

任职要求：有酒店大堂副理、前台主管工作经验1年以上；

提成，高温费，过节费（一年2000），年终奖（2-3薪），过节礼品、免费申请车位，免费游玩欢乐谷玛雅海滩，公积金等福利

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等

1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务问询服务预定服务。

2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。

3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。

4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。

5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。

6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。

7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。

任职要求：

1.大专毕业或同等学历，对数据及事务敏感。

2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、自动直播电话计费，打印以及叫醒服务机的操...

1.进行账目管理，成本核算，固定资产管理

2.协助部门负责人进行预算，审核工作

3.按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门

4.负责凭证的编制和登账

5.领导交代的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历，会计相关专业，持有会计证优先

2.两年以上相关工作经历者优先

3.良好的学习能力，独立工作能力

4.工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力，团队精神

5.熟练应用财务，办公软件

薪资待遇：

1.试用期工资5000，转正后买五险

2.包工作餐

3.生日礼品，过节福利

1、卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理等

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作。

任职资格 ：

1.统招大专及以上学历，专业不限，管理类优先，2025年应届毕业生。

2.热爱零售行业，愿意从事商业运营发展，学习能力强。

3.沟通能力强，逻辑思维清晰，个性开朗，抗压力强，愿意面对问题并积极解决。

4.接受公司轮班制度，熟练使用office办公软件。

1、电话邀请、筛选客户进行公司产品的销售及推广；

2、负责新客户资料收集并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户关系，挖掘客户潜力；

4、客户追访、回访，活动邀约及跟进。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有过一定销售实习经验优先；

2、有上进心，有激情，热爱销售行业，有强烈的赚欲望；

3、抗压力强，积极主动，亲和力强，学习能力强，具备良好的沟通能力。

1、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽；

2、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，印章。及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。控制库存现金限额；

3、按公司要求支付费用报销，货款、发放职工的工资等工作。并认真审查各种报销或支出的原始凭证；

4、每日核对现金及银行日记帐，确保帐实相符；

5、购买、保管、开具增值税发票及收据；

6.领导安排的其他事情；

任职要求:

1、能熟练使用各银行网银，具有微信及其他第三方账户管理经验，能熟练使用Excel等办公软件

2、工作认真、负责、要求岗位稳定。

3、具备良好的职业道...

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

2、开发新客户

3、及时处理客户抛出的问题

4、给客户培训产品知识

5、协助客户处理销售难题

6、及时反馈市场信息