1、负责淘宝等电商平台运营，包括：从0-1搭建，产品筛选，上下架，产品编辑，销售监控，数据分析等

2.根据店铺整体战略规划，策划店铺自营活动，新品发布，618，双十一，双十二，春节等优惠促销

3.及时关注竞品竞店情况，根据竞品随时优化店铺

4.提交周报，月报，季报等数据分析，通过咨询量，转化率和推广效果等数据做全方位分析。

5.完成公司领导安排的岗位相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，二年以上淘宝等店铺独立运营工作经验；

2、熟练使用Office，WPS办公软件，熟悉各大电商平台运营规则，熟悉淘宝等后台常用软件的使用；

3、能够自主编辑商品相关文案，调研商...

2、发布职位需求信息，并对招聘渠道进行规划和维护；

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、完成上级领导交派的其他工作。 

1、激光开卷落料、(第二阶段)3D切割产线整合性设计制造项目开发；

2、项目整体设计+部分结构设计，跟踪外包制作(部分监制)，安装调试；

3、正常批量生产后，优先担当该事业部的生产运营负责人。

任职要求：

1、专科及以上学历，机械机电、材料成型等关联专业。 

2、熟悉生产成本控制、现场管理、质量控制、人员培训与管理。

3、具备组织沟通协调能力、创新开拓思维，战斗力强。

能力优秀者薪资面议！包括不限于项目奖金业绩分红等模式。

1、对接客户，编制报价单，跟踪客户下单后录入销售订单；具有压铸行业工作经验的优先；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按要求做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，常用办公软件熟悉；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

二、负责物业项目业务拓展，拟定新项目物业服务方案，报公司领导审批后实施并监督执行。

三、负责新物业项目或特约服务品质定位和前期的介入。

四、负责参与新物业项目或特约服务招投标编制和招投标实施中全过程。

五、负责与甲方、客户、产生单位之间衔接与沟通。

六、负责协助物业分管负责人对物业各项目相关工作的检查、监督、跟踪、落实。

七、负责收集甲方、客户、单位反馈信息，负责对接和意见的回馈。

八、与公司各职能部门的协调与配合。

补充说明：

有招投标经验者优先。

2、营销策划：负责环试产品的营销推广工作，提升品牌在渠道和市场上的认知影响力，包括但不限于营销策略、传播主题、视觉创意素材输出，以及数字化内容传播以及落地活动执行等；

3、负责客户需求信息的收集、沟通、反馈，销售合同的洽谈，合同草案的拟定；负责正式合同的签订，需要修改合同的相关事宜的传递以及合同的执行，并对其准确性、完整性和及时性负责；

4、负责监督售后服务工作，对售后服务工作的及时性、准确性、完好性负责，保证客户满意度；


1.3年短视频（抖音、B站）运营策划经验；


2.大专及以上学历；

3.对抖音平台生态、账号运营及管理、0-1账号孵化有成熟的逻辑及经验；


4.了解短视频爆款逻辑、有爆款经验；

5.在校及应届毕业生优先。

岗位职责：

1.在内容团队的配合下，参与新媒体账号“吆喝TV”的账号内容策划、制作及运营；


2.能对内容的选题策划、脚本撰写、拍摄制作及后期剪辑进行全流程把控；

3.对结果负责，能够验证并迭代内容生产。

1、负责对学员基本资料的整理；

2、解决客户的软件问题；

3、定期回访客户并维护客户关系；

4、具有较好的理解能力和逻辑思维能力；

任职要求：

1、年龄22岁-28岁，

2、大专以上学历；

3、熟悉电脑操作系统，工作仔细、责任心强，耐心好，沟通能力及团队精神佳，有服务意识。

上班时间中午12.30-晚上22.30  提供食宿 不含销售性质 

2、做好开发期初数据就主机厂开发对接；

3、制定产品包装方式、核对图纸，携住定制产品标准及包装样式；

4、负责项目开发产品的数据测量、图纸绘制及校对；

5、参与设备操作规范的制定、模具更换的规范的制定，日常监督生产班组人员对作业规范的执行；

要求：大专及以上学历，熟悉运用CATA，UG，AutoCAD等2项以上设计软件；3年以上汽车内外饰技术岗位经验；责任心强，工作认真负责，有较强的沟通和团队协作能力。

1、负责车间设备的巡检、维保工作；

2、严格执行设备维修相关安全规程；

3、负责本岗位相关设备清洁和保养；

4、负责本岗位的环境卫生；

5、协助班组长搞好日常班组工作；

6、积极参加各级相关培训。

岗位要求：

1、专科及以上学历；

2、机电设备维修与管理、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；

3、较强的计划性和执行力；

4、有较强的沟通、协调能力和团队精神。

公司福利： 

1、提供五险一金；

2、提供员工宿舍、工作餐；

3、双休、带薪年假；

4、北碚区、江北五里店、红旗河沟、渝北两路等提供上下班交通车；

5、公司提供的其他福利（如定期体检、节日礼品礼金等）。

2. 负责采购订单交易手续

3. 负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,每月做报表

4. 协助好有关物资采购工作

5. 做好每天的本职工作,必要时多开发一些新的供应商备用

月结对帐,发票的跟进,同时完成上级交代的其他任务

任职资格：1. 大专及以上学历；

2. 机械行业2年以上相关工作经验；

3. 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，有驾照；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、实施岗位职责，严格执行操作规程和各项安全管理制度；

2、服从领导指挥，互相配合完成生产任务；

3、有权对违章操作加以制止；

4、做好设备检查、维护保养及井场技术服务工作，；

5、掌握各工序的工艺及设备特性。

任职资格：

1、机械或石油相关专业大专以上学历；

2、具有一定的机械与电气设备工作经验；

3、了解相关行业标准，能独立完成与相关部门的对接工作；

4、通晓相关专业知识和行业法规；

5、具有良好的沟通协调能力和合作意识；

6、具有良好的分析判断和问题解决能力；

7、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

8、该岗位长期在野外施工，必须具备吃苦精神。

9...

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

任职要求：大专以上学历，25-40岁，具有2年以上相关工作经验，熟悉采购作业流程、原材料基本知识者优先。有生产性耗材、车间用五金、低耗品（办公用品）采购经验优先。

1、熟悉抖音、视频号等平台运营规则，擅长付费推广，有打造爆款的经验，精通平台推广工具；

2、负责根据店铺产品数据制定可行的操作方案，提高店铺点击率，转化率，完成店铺销量指标；                                    3、负责收集市场行情，做好数据分析，并安排美工做主图、详情及上架新品；

4、做好店铺产品、竞争对手产品的数据记录及分析，能及时发现店铺及产品存在的问题并提出优化建议；

5、负责公司产品在抖音等店铺的整体运营管理与销售，能有效进行产品优化；

6、有独立运营店铺能力，对整个店铺利润负责。

 任职要求：

1、有2年及以上电商平台运营经验，熟悉抖音...

1、 出行安排：负责执行董事（老板）的日常出行接送，包括出差和商务接待用车，以及公司行政用车等。

2、保证执行董事用车安全，确保公司车辆处于良性状态，定期维护、保养、维修；

3、驾驶过程中遵守交通规则，确保文明驾驶。

4、车辆合理出行：坚持节约为本、厉行节约。

任职要求：

1、年龄45岁以下，具备C1照，驾龄至少5年以上，熟悉车辆维修和保险流程；

2、熟悉重庆交通状况；

3、具有较强的沟通能力，抗压能力强，服从领导安排，稳定性较好，至少在一家公司任职过3-4年左右；

4、退伍军人优先。

5、 接受出差和加班，能够按照公司规定的时间表执行工作。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄不限，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

综合5000左右