1、负责工程项目成本测算；

2、负责项目成本数据分析统计；

3、负责项目实施过程成本预警；

4、负责项目造价审核结算；

5、建立项目建设成本数据库；

6、其它成本管理相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，熟练掌握国家工程造价政策、计价文件、定额标准等相关文件；

2、熟练使用excel等办公软件；具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心。

1、组织安排公司行政接待和重要会议安排； 

2、协助上级协调公司与其他部门的公共关系维护和接待事项安排；

3、负责领导差旅安排、费用报销及后勤服务工作；

4、负责公司食堂、资产的管理工作；

5、协助上级做好对外联络与接待工作和跨部门协调沟通工作； 

6、负责处理、查询、反馈公司各类信函、传真等；

7、督促完成各项费用结算工作，控制预算执行情况； 

8、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，三年及以上行政工作经验；

2、擅长公文写作，熟练使用现代化办公软件，具备良好的公关能力和沟通协调能力；

3、具有良好的职业道德和工作心态，积极进取，学习...

1、阶段性营销方案的制定、上报、实施；

2、企业客户的拓展、选择、筛选、归档、回访；

3、团队接待：团队购票咨询、手续办理和引导服务；

4、市场促销：根据公司的营销计划，开展线下地推、路演等活动，并撰写活动方案及活动小结。

5、数据整理：

（1）定期或不定期对片区市场团队的数据输入；

（2）整理及分析。

6、拓展阶段性节庆招商，撰写招商方案，拜访并获得客户，并跟进赞助商活动执行。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、有市场营销、会员营销、；旅行社、酒店销售等相关经验；

3、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求：

1、中专以上学历，热爱旅游事业

2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干

3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业

薪资待遇：

试用期2600+提成，转正2800+提成。

上班时间：

早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位要求：

1、中专以上学历，热爱旅游事业

2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干

3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业

薪资待遇：

试用期2600+提成，转正2800+提成。

上班时间：

早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。

3.负责办理客房的换房手续，保存好住店客人的资料，办理客人离店结帐手续。

4.做好传真的收发、预订确认工作，按规定程序提供客人留言服务。

5.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。

6.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作。

7.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。

8.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。

9.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。

10...

1、协助厨师完成食品烹调工作，保证准时开餐；

2、根据员工食堂菜品做好配菜、切菜等准备工作；

3、定期与厨师配合研究改善伙食的措施及新菜品开发；

4、保障饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。

任职要求：

1、有相关工作经验优先；

2、服从领导安排；

3、有责任心、细心。

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；

2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外制度，积极开展对外销售工作；

3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮，各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；

4、协助负责酒店VIP客人的接待；

5、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策做出正确的市场推断及决策；

6、负责协调酒店与客户的关系。

任职要求：

1年以上酒店销售同岗位经验，有强烈的服务意识和团队精神。

福利待遇：

入职购买五险，带薪年假，  免费提供工作餐！...

1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；

2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；

3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；

任职要求：

1、学历不限，持有电工证；

2、有2年以上酒店维修及相关工作经验。

1、负责客人的入住手续办理，离店手续办理，收银结账等工作；

2、对电话来访顾客提出的问题做到基本解答；

3、满足客人提出的恰当要求，提供热情有礼和有效率的服务。

任职要求：

1、年龄35岁以下，身高158米以上；

2、有过酒店前台接待工作经验

3、学习能力、应变能力、有亲和力、表达能力强，服务意识强。

2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

2．根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3．与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4．了解客情，亲自为重要宾客服务。

5．处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

6．形象气质佳。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

处理或协调酒店所有对客宣传品的设计制作工作；制作POP等酒店使用的美术用品；协调酒店网站的设计、制作及信息发布更新；

工作职责：

1、执行部门经理的工作指令，向部门经理负责并报告工作。

2、根据部门工作安排完成相关的设计工作。

3、起草、策划酒店相关的促销活动，并负责整个活动的执行。

4、负责各个节日对外的宣传。

5、落实并执行酒店各类活动的文案。

6、负责做好酒店各种活动的摄影及摄像工作，为图片新闻及各种宣传册的制作提供图片，并负责保管整理图片（保证有底片，并配文字说明）。

7、与相关部门协调完成酒店网站/网页的设计、制作、信息发布及更新工作；

8、爱护并维护好摄影、摄像和美工制...

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

1，负责新媒体渠道(抖音、小红书、婚礼纪等)的开拓和管理，增加商户活跃度 ，将线上客户转换为线下客户

2，协助对外合作获客渠道的谈判、渠道运营维护等工作

3，协助进行各项数据分析及相应的营销工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪，提高成交量

任职要求：

有3年以上相关酒店新媒体运营经验丰富者。

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。