1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

1、完成综合理财顾问的基本工作，具备综合理财顾问的基本能力；(详见综合理财顾问招聘要求)

2、负责理财高净值客户得开发服务及维护，寻找高净值理财客户、机构客户等合格投资者，为合格投资者提供全方位得保险理财规划服务；

3、通过对高端私人客户及机构得综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书斌给客户提供相应得配置建议；

4、为个人客户提供金融产品相关得信息支持，做好售后跟踪与服务；

5、根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品得资讯；

6、熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。

福利待遇

1、提供专业、系统化的培训学习

2、多元化...

1、负责目标市场的开拓，积极维护客户关系，持续保持客户的粘度和信任度；

2、分析客户的需求，制定合理的保障/理财规划，并及时提供各类信息、咨询服务；

3、负责为客户提供理赔、变更、续期提醒等及时有效的售后服务；

4、定期为客户提供周期性服务，并根据实际情况及时调整客户的财务规划；

5、负责对公司产品进行全力宣传、推广、销售。

任职资格：

1、具有一定的市场营销经验和销售技能敢于大胆和客户进行沟通；

2、工作态度端正，自律性强，能自主进行工作规划和安排；

3、学习能力强，积极参与公司的各项培训学习，提高技能，愿意长期发展于金融市场和销售。

1.完成公司下发的集团老客户名单，回访服务，进行保单整理和问题解答。

2.公司政策和新产品及时向老客户反馈。

3.业务范围涵盖寿险，财险，团体险，银行理财，投资贷款等

4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析，提出合理建议，协助客户做好理财规划。

任职条件：

1、大专及以上学历

2、学习能力强、责任心强、表达能力好、愿意跟客户交流

3、有金融行业经验者优先

1、工作一年后公司组织学习并申请RFP美国注册财务规划师；

2、中国人寿及广发银行全产品代理；

3、为客户提供金融产品相关的信息支持；

4、做好售后跟踪与服务；

5、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品资讯；

6、熟悉各种金融产品、负责向目标客户推荐公司的产品。

公司提供200位以上的老客户资源。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、26-55周岁；

3、为人正直、乐观进取、心理素质佳、表达能力好、学习能力强；

4、具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标。

1、负责集团老客户的维护，并对老客户提供优质的服务；

2、联系老客户，邀请到公司里领取月度，季度，年度礼品或者带客户出去吃饭，旅游，看电影等活动；

3、借助公司平台开发新客户；

4、为客户做保单体检保单整理，给客户讲解清楚所购买的保险保障内容等；

5、为客户提供续保、理赔等服务。

任职要求:

1、大专及以上，优秀者可放宽要求；

2、22-50周岁，男女不限；

3、团队意识强，具有亲和力，学习能力强，沟通表达能力强。

4、有过创业经历者优先，从事过销售、金融、教育、财务工作者优先。

1.负责区域内客户建联，提升客户活跃度;

2.根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)；

3.客户原保单的续收提醒；

3.依托公司内外部资源，

4.通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力;

5.团队管理及运营；

【薪资福利】

周六日固定双休

年轻有活力，公开透明的晋升空间

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于25人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、30-45岁

2、7年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪60万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

1、CBD高档写字楼办公，公司提供客户资源

2、通过电话回访客户，录入客户反馈信息，介绍公司产品，促成销售

3、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务

任职要求：

1、22-45岁

2、大学以上学历，专业不限

3、良好沟通协作能力，熟练运用基础办公软件

4、有服务意识且工作态度积极，能适应工作压力

福利待遇：

月薪6000-30000，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有...

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

任职要求

1.人品端正、学习能力强、有成功经验、有追求。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：25-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

...

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄25-45岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

2.通过对客户的需求分析和退休需求，合理规划客户的资产配置，使用保险来满足客户的退休养老生活。

3.充分了解养老市场并通过保险为客户配置养老金储备。

3.学历：大专以上

4.年龄：25-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮点：世界500强 收入高 相对自由 弹性工作 持续学习

其他：我们是一个高素质、高品质、高绩效的团队，平衡生活...

首先，自我介绍 —— 我是赵欢，中国太平财富风险管理师。

发布这个招聘启事，不是在寻找下属，而是在寻找对责任和财富，有共同观念的同路人。

15年外企经验，6年上市公司经验，足迹北京、上海、新加坡。很荣幸孵化过高效的团队，助推了他人的职场人生，也在工作中结交了终身挚友。

我相信，有幸相伴同行的人，彼此认同、互相支持（而不是把对方当作满足自身利益的工具）。

能在保险行业留下来的人，平均收入是社平的4-5倍。除了收入，保险人还有什么特点呢？

1）极强的责任感，护持客户20年的财富风险与规划

2）极强的同理心，理解客户和家人的真实...

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、方案设计、实施及跟踪;

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等； 

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实； 

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部门 或工作人员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：大专以上

2、年龄：25-45

3、人品端正、学习能力强、有一定的经济知识。 

4、通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

1、周末双休，所有国家法定节假日正常...

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。 职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休 职位亮点：世界500强 收入高

1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；

2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 

4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；

8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休、带薪年假，年底双薪、年度旅游、生日礼...

1.人品端正、学习能力强、抗压能力、沟通能力。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

【职位亮点】

世界500强 央企；有保障 收入高

【1】公司性质:财政部直属央企、世界500强、1929年成立于上海，是目前唯一一间全球总部位于海外（香港）的中管金融机构。

【2】精英项目：中国太平秉承“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“卓越管理精英”队伍。

中国太平“医康养经理人”是一个医疗资源链接者，健康生活和品质养老的提供者。立足央企平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案。让我们的客户享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险的一站式金融服务。

【3】团队实力：“重庆十佳保险诚信人员”率领的金牌团队，擅长复制成...

1.人品端正、学习能力强、抗压能力、沟通能力。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

【职位亮点】

世界500强 央企；有保障 收入高

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新 产品；

5、负责协调、配合相关部⻔ 或⼯作⼈员为有价值客户提供理财 规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏ 专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定...

1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；

2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 

4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；

8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休、带薪年假，年底双薪、年度旅游、生日礼金
...

【1】公司性质:财政部直属央企、世界500强、1929年成立于上海，是目前唯一一间全球总部位于海外（香港）的中管金融机构。

【2】精英项目：中国太平人寿“TP-EMP项目”（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从金融知识、产品理念、营销技能、个人成长、团队管理能力等多方面进行培养，在清晰的发展路径下，助您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险精英，打造一个长青发展的寿险事业！

【3】团队实力：“重庆十佳保险诚信人员”率领...

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄25-45岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：25-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮点：副部级央企 世界500强 收入无天花板

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、方案设计、实施及跟踪;

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等； 

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实； 

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部门 或工作人员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：大专以上

2、年龄：25-50

3、人品端正、学习能力强、有一定的经济知识。 

4、通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

1、周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大...

2、通过对客户的需求分析和退休需求，合理规划客户的资产配置，使用保险来满足客户的退休养老生活。

3、充分了解养老市场并通过保险为客户配置养老金储备。 

4、学历：⼤专及以上 

5、年龄：25-50 

6、周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定⻓期发展有极⼤的上升空间，定期团建以及多次旅⾏，补充医疗。

7、职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖⾦、周末双休

8、职位亮点：世界 500强、收⼊高、相对自由、弹性工作、持续学习

9、其他：我们是⼀个高素质、高品质、高绩效的团队，平衡生活和工作。中国社会是⼀个深度老...