1、接受公司的培训，完整掌握老人护理技能；
2、上门为老年人提供相关的养老护理工作；
3、认真执行公司的护理流程与护理细节，防止出现差错；
4、了解老人的身体状况，根据实际情况，提供对应的养老护理服务。
薪资：底薪3000+住宿补贴+交补+话补+提成
5、35-55岁，女性优先；
6、初中以上学历，有一定的学习能力；
7、2年以上家政、护理或其他相关工作经验；
8、能吃苦耐劳，能骑电瓶车；
9、老年服务与管理、护理学等相关专员毕业，具有护理员证书优先考虑，工资从优；
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