汽车维修技工

岗位职责

一、岗位职责：

1.负责客户车辆检查、维修、保养、配件更换等，保证客户车辆问题解决，让客户满意；

2.按照公司安全生产及现场管理要求开展工作，做好安全防范工作（如佩戴劳保用品，定期对设备进行保养维护）。

二、招聘条件：

1.基础要求：

年龄40周岁以下，高中、中专、中技及以上学历；具备5年及以上车辆维修技能的人员年龄可放宽至45周岁、学历可放宽至初中；

2.专业技能：

①具有商用车（客车、卡车、工程机械等）或乘用车车辆维修工作经验；

②熟悉车辆基本构造，具备车辆电器、底盘、发动机、车身等常见及疑难问题的检测维修能力，了解新能源三电基础知识及动力电池系统，具备新能源车辆常见及疑难问题的检测维修能力。

3.素质要求：身体健康无基础疾病，形象良好、无纹身，具有较强的安全意识、客户服务意识、吃苦耐劳、执行力强。

四、工作地点：

河南（安阳、平顶山、驻马店、周口、洛阳）

东北（通化、哈尔滨、延吉）

甘青宁蒙（西宁、敦煌、鄂尔多斯）

沪苏（徐州、常州、无锡）

华南（惠州、佛山、张家界、深圳、三亚）

华中（宜昌、黄冈、合肥、阜阳、赣州）

京津冀（天津、石家庄、保定、北京）

山东（临沂、潍坊、烟台）

闽浙（杭州、绍兴、厦门）

陕晋（忻州、太原、渭南）

西南（贵阳、重庆、西双版纳）

新藏川（喀什、拉萨、乐山）

五、薪资结构：

工时制，薪酬结构“工时工资+误餐费/降温费/取暖费+年终奖”。按照工时产出直接计提工资发放，多劳多得，上不封顶，且月度针对工时工资设置保底工资标准，对于工时工资达不到月度保底工资标准的，按照保底工资标准直接发放。一线、二线、三线城市月度保底工资标准如下：

一线城市：5000-7000；二线城市：4000-6000；三线城市：3500-5000

六、员工福利：

社会保险（五险），带薪年假，定期团建，健康体检，免费工装，节日福利等。