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汇博招聘 长寿招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

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重庆长寿区你我他商贸连锁 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

高薪聘日配、散休闲主管 ￥3~4K/月 长寿区-菩提街道 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

重庆长寿区你我他商贸连锁

高薪聘日配、散休闲主管

  • ￥3~4K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 定期体检

岗位职责：
一、根据季节、节气提出相关经营策略，制定并实施销售目标计划，监督管理销售活动，提高销售额和利润。

二、货品采购和库存管理，根据市场需求和销售预测，负责制定货物的采购计划，与供应商进行谈判订购并维护后期合作关系。

三、分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，并根据需要调整策略。

四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1／3的商品要以书面形式上报，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；

五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作

六、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。

七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。

八...

高薪诚聘日化、家居主管 ￥3~4K/月 长寿区-菩提街道 经验≥2年 本月

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重庆长寿区你我他商贸连锁

高薪诚聘日化、家居主管

  • ￥3~4K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责：
一、根据季节、节气提出相关经营策略，制定并实施销售目标计划，监督管理销售活动，提高销售额和利润。

二、货品采购和库存管理，根据市场需求和销售预测，负责制定货物的采购计划，与供应商进行谈判订购并维护后期合作关系。

三、分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，并根据需要调整策略。

四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1／3的商品要以书面形式上报，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；

五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作

六、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。

七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。

八...

酒水粮油、冲调休闲主管 ￥3~4K/月 长寿区-菩提街道 经验≥2年 本月

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重庆长寿区你我他商贸连锁

酒水粮油、冲调休闲主管

  • ￥3~4K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 55以下
  • 1人
岗位职责：
一、根据季节、节气提出相关经营策略，制定并实施销售目标计划，监督管理销售活动，提高销售额和利润。

二、货品采购和库存管理，根据市场需求和销售预测，负责制定货物的采购计划，与供应商进行谈判订购并维护后期合作关系。

三、分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，并根据需要调整策略。

四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1／3的商品要以书面形式上报，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；

五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作

六、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。

七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。

八...

天乐孕婴 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

培训督导（母婴行业） ￥3~6K/月 长寿区 经验不限 前天

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天乐孕婴

培训督导（母婴行业）

  • ￥3~6K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司店员/店长培训，根据公司每季度培训计划对产品知识、销售技巧等方面的专题培训，已达到提升产品销量；2、组织、实施、开展各项日常培训；3、开发、编写培训项目所需培训课件；4、协助片区负责人跟进培训效果；5、能够通过有效培训，激励员工，调整员工心态，迅速提升销售人员的业务能力；任职资格：1、熟悉连锁快消门店运营及店铺日常管理工作；2、负责新店人员前期筹备支援，包括人员招聘、培训、陈列指导等；3、负责对店铺进行销售指导和分析，提升终端销售业绩；4、协助门店及时解决店铺运营过程中出现的各种问题；5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；6...
重庆市长寿区你我他商贸有限公司 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

储备干部 ￥3.5~6K/月 长寿区 经验不限 前天

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重庆市长寿区你我他商贸有限公司

储备干部

  • ￥3.5~6K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助各项市场营销计划的执行和监督；3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；4、负责对产品和服务进行全面的包装；5、收集市场同行业信息并进行分析预测。6、性格积极开朗，学习能力强，执行力强
信维环保 101-500人 | 民营 | 环保 技能相似

固危废市场区域经理/五险一金 ￥9~18K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 11:19

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信维环保

固危废市场区域经理/五险一金

  • ￥9~18K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 包工作餐 生日礼金 高温补贴 带薪年假 定期体检

岗位职责：
1、负责辖区内固危废市场业务的开展及新客户拓展

2、负责辖区内业务团队的搭建和工作安排

3、负责区域内业务目标的达成及目标的分解

4、负责业务回款及客户关系维护

招聘条件：

（1）大专及以上学历，具备固危废处置、市场营销及商务谈判知识

（2）具备较强的团队管理能力和团队协作精神，有较强的服务意识、用于挑战

（3）有一定的客户资源，具备开拓市场的能力，有较强的抗压能力

重庆卓太优浩家居 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电 技能相似

市场开拓专员 ￥3~5K/月 (2-2.5K/月) 长寿区-新市 经验不限 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.5K/月

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重庆卓太优浩家居

市场开拓专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、资源拓展等；

3、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

4、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。


任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有计划并服从公司安排；

5、具有较广人脉资源，渠道推广经验者优先。

重庆出版集团有限公司 更多公招职位>

编辑公招职位 重庆-重庆

睦洲尔特 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

销售经理 ￥5~10K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

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睦洲尔特

销售经理

  • ￥5~10K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

五险 包工作餐 住房补贴 生日礼金 高温补贴 专业培训

岗位职责：
1、协助生产经理完成日常生产记录的.维护;

2 、完成生产计划更新，生产派工单统计生产流程单控制;

3 、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制:

5 、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表;

6、生产部各班组计件工资统计核算等;

7、生产经理交付的其他任务。

营销助理

1、商家产品上线及日常信息维护;

2、负责日常活动运营线上或线下流程提报及后期跟进;

3、协助商客服团队解决客诉、商家疑问等;

4、协助”务运营进行商家培训及合作规范管理;

任职要求:

1、本科及以上学历...

尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

长寿店招储备店长 ￥4~6K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

长寿店招储备店长

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

宇心门业 501-1000人 | 民营 | 建材 优质企业 技能相似

区域销售经理 ￥7~12K/月 长寿区-新市 经验不限 今天

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宇心门业

区域销售经理

  • ￥7~12K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

适应出差，一个月8-10天的出差

Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

店员--长寿直营店 ￥4~8K/月 (2-3K/月) 长寿区-凤城 经验≥3年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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Ai•琳服饰

店员--长寿直营店

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 长寿区-凤城
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
1、跟踪落实产品促销计划及效果跟踪；

2、协助店长合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工；

3、负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查；

4、观察员工的服务细节及服务是否规范；

5、负责目标管理和团队激励。

补充说明：

1、执行能力强，终端实战和复制能力强；

2、擅长团队培养和管理；

3、有激情，团队有活力；

4、能承受较大的工作压力。

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

营运经理 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 13:28

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兰瓶

营运经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

品控专员 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 13:04

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康润饮食

品控专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限（可接受应届生）
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、负责考核各店铺的日常管理是否达标；

2、分部问题整改持续跟踪；

3、企业文化建设宣传；

4、会开车。

任职要求：

1、年龄45岁，高中及以上学历；

2、有1年及以上同岗位经验，具有较强的考核管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

市场督导（意尔康） ￥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 10:37

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意之锦商贸

市场督导（意尔康）

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责：
1、负责其区域内店铺日常运营管理；

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

百成汇、百貂汇 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装督导 ￥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 13:21

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、 巡店检查店铺日常运营情况，发现问题并跟进解决问题；

2、 负责店员相关产品培训（产品知识、卖点、活动等内容）、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等；

3、 组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案；

4、 区域内各项活动方案建议与执行（促销、新品推广、会员活动等）；

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店，进行相关原因分析；及时反馈终端市场信息：市场动态分析、竞品信息收集（竞品政策、促销内容、活动模式等）；

6、 监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况；

任职要求：

1、...

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

商超业务员（急聘） ￥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 09:05

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孟加商贸

商超业务员（急聘）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责各店铺的日常管理；


2、下达各店铺营业指标并协助完成；


3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 


4、对线下门店的日常管理；


5、负责管理门店日常营运； 


6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求：


1、年龄25-45岁，高中及以上学历；


2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；


3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

督导/巡店 五险+绩效 ￥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 11:18

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、负责管理门店日常营运； 

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历；

2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

海宏观企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

社区门店负责人 ￥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

月薪：￥8~14K/月（底薪+提成）
底薪：4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • （底薪：4-7K/月+提成） ￥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客

任职要求：

1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

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勘察设计工程师公招职位 重庆-重庆 本科

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

岗位要求：

1、有美业相关连锁管理经验5年以上，3年以上区域管理经验，有团队合作精神；

2、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

旺棚百货经营部 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

门店业务 ￥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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旺棚百货经营部

门店业务

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有1年工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

门店督导 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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旺棚百货经营部

门店督导

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有大型超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

区域督导 ￥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • （底薪：5-9K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.负责管理区域店铺的管理工作，包括市场调研和分析、店务管理，货品组织、陈列、调配、销售分析等，并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施；

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批；

3.对片区店铺不定期进行巡店检查，随时了解和掌握各店铺实际情况；

4.提供市场趋势及需求变化，竞争对手方面的反馈信息。

补充说明：

1.大专以上学历，接受出差；

 2.2年及以上督导相关工作经验；

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

最佳搭档商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

连锁超市储备干部+店长 ￥3~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

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最佳搭档商贸

连锁超市储备干部+店长

  • ￥3~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客...

国平食品超 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

执行督导 ￥3.5~4K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-悦来 经验≥3年 今天

月薪：￥3.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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国平食品超

执行督导

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有3年以上管理工作经验，具有超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

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