1、负责统筹仓储及物流的整体管理；

2、完善仓储管理制度、流程整体体系搭建；

3、仓储、物流人员的整体管理。

岗位要求:

1.有相同岗位工作经验、医药行业优先;

2.家住茶园及附近优先。

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，物流...

1.负责仓团队整体工作事务及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职资格：

1.大专及以上学历，计算机专业，身体健康30-40岁；

2.具备5年及以上仓库工作经验，2年以上仓库主管经验，且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

3.熟悉原材料仓库管理工作，数据管理能力强，计划性强，沟通能力强；

4.熟练使用电脑办公软件，对ERP系统、excel等使用熟...

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

1、负责协助主管对仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责二仓管理；

3、负责仓库进出货验收；

4、负责协助主管对进出货等单据进行管理；

5、定期对仓库人员进行考核。

任职资格

1、3年以上相关工作经验，具有仓储管理经验，快消品行业优先考虑；

2、大专及以上学历，精通办公软件，熟悉ERP系统管理；

3、具备良好的协调、沟通、管理能力；

4、具有良好的责任心、团队合作精神。

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

1、负责管理仓库运作团队，确保收货、入出库、分拣、包装、发货、退货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对员工的日常工作安排和人员管理工作；负责所在部门人员的考核、培训工作。

7、负责监督和抽查库房所有账目，定期汇总上报各项管理报表

任职资格： 

1、具备3年以上电商仓库工作经验且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

2、熟悉电脑办公软件，对ERP、WMS系统熟悉优先

3、积极耐劳...

1.制定高效的加工仓储管理流程（包括但不限于加工仓生产员作业标准和设备使用标准），提升加工仓储能力，加工仓作业效率；

2.对加工仓储履约、品质、质量、成本等运营指标负责；

3.有相关生鲜蔬果包装知识，制定存储标准，降低加工仓原材料存储损耗，提高加工仓储质量和能力；

4.制定部门相关考核制度并实施，做好部门人员管理和KPI考核等工作；定期对员工进行培训和交流，强化员工的效率和成本意识，提高操作技能和作业效率，确保当天加工任务能按时按点完成，并做好每日成本核算；

5.有一定的生鲜蔬果品控管理能力，指导加工仓售后率降低。

职位要求：

1.大专及以上学历，2年以上大型连锁...

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

工作职责

1、按GSP要求对商品进行规范管理；

2、协助主任完成员工管理、培训、绩效考核；

3、协助主任组织在库商品的盘点工作；

4、按公司制度要求监管商品的入库、储存、调度、发货、复核、配送、养护等环节工作；

5、协助处理售后问题；

6、对相关数据进行分析，优化部门管理制度和流程，控制部门成本；

7、协作配合其它部门的相关工作；

任职要求：

1、男女不限，22--45岁，大专及以上学历，药学、物流、等相关专业，有相关仓储管理工作经验，有医药行业同职经验优先；

2、有较强的沟通协调能力、独立处理问题能力；

3、有较强的服务意识，责任心强、执行力强；

4、电脑操作熟练，熟悉海典，W...

1、安排原料仓人员的日常工作，营造良好的团队氛围，提升团队的执行力和战斗力；

2、监督原料收货、存储、发料等作业的执行，确保流程合规度100%；

3、开展仓库日常巡检、专项巡检，记录问题并跟进改善；

4、优化仓库流程，提升现场作业质量和作业效率；

5、推动原料仓精益项目（TPM、5S、TQM、CI、精益班组）顺利开展；

6、制作各类工作报表（包含但不限于到货计划、收发货数据记录等）；

7、完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、生产管理类相关专业优先；

2、熟悉物流管理、生产管理流程及运作模式；

3、掌握化工原料，危险化学品的管理方法并能...

2.负责仓储、运输设施设备的配置、维护与运行的管理；

3.对储运过程中的药品质量负主要责任；

4.负责库区内的消防、用电等安全措施；

5.执行卫生管理制度，保持库区内环境整洁；

6.督促储存人员根据药品的质量特性对药品进行合理储存；

7.督促储存人员分类存放药品，药品与非药品、外用药与其他药品分开存放，中药材和中药饮片分库存放；

8.掌握国家有关储存特殊管理药品的规定，并督促执行；

9.对无关人员进入实行可控管理，防止药品被盗、替换或者混入假药；批准进入储存作业区的人员，禁止有影响药品质量和安全的行为；

10.药品储存作业区内禁止存放与储存管理无关的物品；

...

1.执行物流中心仓储计划，安排仓库的日常作业；

2.调配仓储人力资源，对仓储员工进行业务技能的基础培训，并对其业务进行日常考核；

3.进行仓储的现场管理，包括作业进度、质量流程标准、6S等；

4.根据公司的管理制度和相关策略，制定和优化仓储的操作流程和管理制度，提高仓储人效；

5.协助物流副经理完成配送任务，保证门店不缺货；

6.货品效期管控，先进先出管控，差异核实及追溯；

任职要求：

1. 28岁-40岁 大专以上学历，3年以上仓储管理经验；

2.熟悉使用办公软件、WMS系统等；

3.较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力 、处理突发问题的能力；...

1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；

4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

5、定期对仓库人员进行考核。

任职资格

1、相关专业，以上学历优先考虑；

2、1年以上相关工作经验，具有仓储管理

3、大专以上学历，精通办公软件，熟悉ERP系统管理；

4、具备良好的协调、沟通、管理能力；

5、具有良好的责任心、团队合作精神。

2、负责协同项目材料员对材料使用情况进行管理。

3、有建筑行业项目库管工作经验，熟悉项目材料收发流程、收发方式。

4、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专以上学历，有3年以上的施工单位房建库管工作经历。

2、有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技...

1.管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6.对承运商的协同管理。

任职资格：

1.大学专科以上学历，物流、供应链类相关专业；

2.熟悉ERP系统，WMS仓储系统操作，有三年以上仓储相关领域工作经验者优先考虑；

3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用核武维护规范；

4.较强的解决问题和沟通的能力，熟悉使用基本的办公管理软件；

5.具备较强的责任...

2、从事摩配行业经验优先，5年以上同类工作经验

3、熟悉操作系统、精通数据分析

4、负责物料进出仓、盘点、整理、摆放、发料/发货，验票/记账等

5、能应对种类繁多、临时任务，以及上级安排其他工作。

2、负责公司仓库产品的出、入库单据的出具、登记、核算工作 

4、负责公司仓库台帐的建立工作，并达到日结日清 

5、负责公司采购订单的入库核销工作 

6、负责公司仓库报表的汇总、分析工作 

7、负责保证公司帐物、帐实、帐帐相符 

8、了解分析公司仓库的库存结构，对滞销、残次、断货产品及时反映给仓库经理 

9、负责仓库的每月盘点工作 

10、定期与财务进行对帐，以保证远程单据的完整 

11、每月制作仓库进销存报表，及时上报 

12、负责仓库各项工作的汇报工作 

13、负责新采购产品的产品档案建立工作 

14、负责仓库的安全管理工作...

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、上级交办的其他临时性工作。

工作要求：男性，18-45岁，能够接受倒班

薪资待遇：综合薪资4000-6000，买五险，提供住宿

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，30－45岁；

3、熟悉仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、5年以上库房主管工作经验；

5、熟悉金蝶ERP者优先。